Sotsiaalministeeriumi tellitud uuringu kohaselt peavad töötajad organisatsiooni peresõbralikkust hinnates tähtsaimaks, et tööandja väärtustab töötajate tervist – seda tõi 500 vastajast esile 70%. Ligi pool töötajaist (49%) peab seejuures oluliseks ka tööandja tähelepanu just vaimsele tervisele.
Sotsiaalministeeriumi laste heaolu osakonna peaspetsialist Alice Juurik

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele