Vaimsesse tervisesse panustamist väärtustavad enim nooremad töötajad ja naised
Tööandja tegevusi vaimse tervise hoidmiseks töö- ja pereelu ühildamisel väärtustavad rohkem naissoost töötajad (56% vs. mehed 40%) ja lapsevanemad (54% vs. alaealiste lasteta 46%). Kui töökohal vaimse tervisega tegelemist peab oluliseks peresõbralikkuse näitajaks juhtidest 67% ja spetsialistidest 49%, siis lihttöötajate seas väärtustab tööandja tähelepanu vaimsele tervisele vaid 33%.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
2
3
5
Viimased uudised
Uuring: 46% ettevõtetest plaanib kahe aasta jooksul investeerida AI-sse
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele