Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

24.10.23, 11:06

Mitmekesisus töökeskkonnas – trend või osa pikast plaanist?

Mitmekesisus ja kaasatus tunduvad olevat populaarsed teemad, millest tööandjate seas rääkida. Miks on tähtis, et ettevõtteid ei käsitleks neid vaid moevooluna, vaid näeksid DEI (mitmekesisus, võrdsus ja kaasatus) edendamist osana oma pikaajalisest plaanist? Swedbanki mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonnajuht Heleriin Adelbert loob selgust.

Heleriin Adelbert, Swedbanki mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna juht

Heleriin Adelbert loob Swedbankis töötajatele psühholoogilise turvatunde

Heleriin Adelbert loob Swedbankis töötajatele psühholoogilise turvatunde

Eesti Inimõiguste Keskuse selle kevade uuringust “Mitmekesisus ja kaasatus tööandjate pilgu läbi” selgus, et Eesti organisatsioonid lähtuvad mitmekesisuse ja kaasamise edendamisel pigem vajadusest, kui lähenevad nendele teemadele strateegiliselt. Lisaks tuli uuringust välja, et peamiselt keskenduvad organisatsioonid kaasamisele.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

18.02.26, 14:44

Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk

Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Enimloetud

1

09.03.26, 09:04

Miks muutub vanemapuhkuselt naasnud töötaja organisatsioonile ebamugavaks?

2

11.03.26, 11:44

Oktoobrist saab sotsiaal- ja tulumaksu deklaratsioonid maksuametile esitada otse ettevõtte tarkvarast

Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast

3

09.03.26, 09:15

Elisa Eesti personalijuhina alustas Agne Sokolov

4

ST

03.03.26, 16:10

Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes

5

11.03.26, 17:11

Juhtimise kvaliteedi parendamise häkatoni võitis telekomifirma

6

11.03.26, 13:03

Ensto Estonia kogemus lähisuhtevägivalla ennetamisel töökohas: “Vaikimine hoiab probleemi jätkuvalt varjus”

Viimased uudised

12.03.26, 11:59

Eesti tööandja brändingu tipptegijaks valiti üks riigiamet

12.03.26, 09:15

Kuidas suhelda tööinspektoriga, kui tööinspektsioon alustab menetlust?

12.03.26, 08:45

PERSOON | Evert Kraav: minu eesmärk on kõrvaldada töötasudega inimeste ära kasutamise praktikad

11.03.26, 17:11

Juhtimise kvaliteedi parendamise häkatoni võitis telekomifirma

11.03.26, 13:03

Ensto Estonia kogemus lähisuhtevägivalla ennetamisel töökohas: “Vaikimine hoiab probleemi jätkuvalt varjus”

11.03.26, 11:44

Oktoobrist saab sotsiaal- ja tulumaksu deklaratsioonid maksuametile esitada otse ettevõtte tarkvarast

Töötamise registri (TÖR) andmepõhine lahendus valmib maksuametil aasta pärast

11.03.26, 09:15

Muutused ei ebaõnnestu strateegia pärast, vaid pinge pärast, mida me ei juhi

10.03.26, 14:53

Vaid 21% Eesti tööandjatest on teinud oma töötajate heaks stressiennetuse tegevusplaani

Üritused

16.03.2026 Vaibkoodimine

8 akadeemilist tundi

Arengukonverents

Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR

19.03.2026 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

26.03.2026 AI rakendamine igapäevatöös

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

31.03.2026 AI võimalused projektijuhtidele

AI võimalused projektijuhtidele

6 akadeemilist tundi

Palkade läbipaistvus 2026

Palkade läbipaistvus 2026: praktiline teekond nõuetele vastava palgasüsteemini

01.04.2026 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Küberkaitse kiirkursus

Küberkaitse kiirkursus

09.04.2026 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

Seitse tööriista juhile töötajate pühendumise kasvatamiseks

Seitse tööriista juhile töötajate pühendumise kasvatamiseks

15.04.2026 Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

Äripäeva Akadeemia

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

Vaikne vägivald töökohal: kuidas töökiusu märgata ja ennetada?

Vaikne vägivald töökohal: kuidas töökiusu märgata ja ennetada?

Hetkel kuum

Professor Gaabriel Tavits veebruarikuisel Personalitöö aastakonverentsil 2026.

04.03.26, 16:19

Paindlik tööaeg seaduses: eksperdi praktiline selgitus tööandjale

Elisa Eesti personalijuhtimise võtab üle Age Sokolov.

09.03.26, 09:15

Elisa Eesti personalijuhina alustas Agne Sokolov

Maria Made Laas, Mari-Liis Ivask, Karin Reinhold ja Marina Järvis.

08.09.25, 12:30

Tööst tingitud läbipõlemise või ärevuse korral saab tööandjalt hüvitist nõuda

Ave Laas, peresõbraliku tööandja märgise programmi sisupartner Targa Töö Ühingust ja Tallinna Ülikooli riigiteaduste nooremteadur

09.03.26, 09:04

Miks muutub vanemapuhkuselt naasnud töötaja organisatsioonile ebamugavaks?

Advokaadibüroo RASK partner Annika Vait ja jurist Helen Aluvee

02.03.26, 09:00

Tasub teada: ajale jalgu jäänud Eesti tööõigust ootab ees muutus

Berliinis toimunud TOP Employers Certification Celebration üritusel võttis Elisa TOP Employer sertifikaadi vastu Elisa Eesti talendijuht Keishy Margus (keskel).

09.03.26, 11:45

Eestis pälvis tänavu rahvusvahelise Top Employer 2026 tunnustuse viis ettevõtet

Konverentsi esineja Sirli Vaher jagab noore juhi kogemust tiimiga konflikti minekust ja teineteise taasleidmisest.

10.03.26, 08:45

Tarkvara juurutaja: Kui töötaja tunneb, et tööandja profileerib teda AI-ga liiga palju, siis ta lahkub töölt

Meeskonnasündmused annavad uusi ja vajalikke visioone ning energiat.

ST

03.03.26, 16:10

Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026