Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

02.11.23, 10:30

Parimad töösuhted rajatakse avatusele ja usaldusele

Tööandjad pingutavad, et atraktiivse tööandjana silma paista. Nii on fookuses üha rohkem töötaja heaolu. Kuidas olla hooliv tööandja juba värbamisel, kohelda kõiki võrdselt ja toetada erivajadusega kolleegi?

Ester RiispappPR Partner Strateegiline konsultant

Parimad töösuhted rajatakse avatusele ja usaldusele

Foto: Pexels

Kandidaadid ootavad töökuulutusi, mis annaksid selge ettekujutuse nii tööülesannetest kui ka tööandja väärtuspakkumisest. Lisaks korralikule tasule ja modernsele kontorile hindavad inimesed üha rohkem töötaja heaoluga arvestamist.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

21.10.25, 17:36

„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi

Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel

Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.

Enimloetud

1

21.10.25, 13:31

Aeg on valida aasta koolitajat. Anna oma hääl!

Oma lemmikut saad toetada kuni 31. oktoobri hilisõhtuni!

2

16.10.25, 11:13

Juhid ei pruugi teada, millised lahedad võimalused on olemas

3

21.10.25, 12:11

HRxTech 2025 tõi lavale AI ja praktilised tööriistad personalijuhile | Galerii!

4

21.10.25, 08:45

3 põhjust, miks inimesed avanevad, kui loobud neid veenmast

5

21.10.25, 09:45

„Ma ei tea” on julguse test: juhid ja ChatGPT sama peegli ees

6

14.10.25, 09:05

Kas tööandja saab dikteerida tööteekonna või sõiduks kasutatava rakenduse?

Viimased uudised

22.10.25, 16:38

Kuidas ja milleks mõõta juhtimiskvaliteeti?

Juhtide roll muutub ja neid jääb vähemaks.

ST

22.10.25, 14:23

Mobiilne kokteilibaar Booze Mule tuleb kohale ja tõmbab sündmuse käima

22.10.25, 12:44

Millal peab tööandja töötajate konflikti sekkuma ja millal mitte?

22.10.25, 08:45

Palgaraport | Tööstussektori 10 ametirühma palgad II kvartalis

ST

21.10.25, 17:36

„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi

Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel

21.10.25, 13:31

Aeg on valida aasta koolitajat. Anna oma hääl!

Oma lemmikut saad toetada kuni 31. oktoobri hilisõhtuni!

21.10.25, 12:11

HRxTech 2025 tõi lavale AI ja praktilised tööriistad personalijuhile | Galerii!

21.10.25, 10:15

Palgaraport | Logistika sektoris on bussijuhtide palgad teinud anomaalseid hüppeid

Üritused

Tehisintellekti juhise loomine ettevõttele – kohustus tagada töötajate piisav AI pädevus

Tehisintellekti juhise loomine ettevõttele – kohustus tagada töötajate piisav AI pädevus

30.10.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

03.11.2025 Ettevõtte finantsplaneerimine

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

Tunne oma inimesi: testid ja tehnikad juhile

Tunne oma inimesi: testid ja tehnikad juhile

Koolituskonverents 2026

Koolituskonverents 2026

10.11.2025 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

11.11.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi?

Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi?

20.11.2025 Avaliku esinemise praktikum

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

21.11.2025 ja 28.11.2025 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

21.11.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

24.11.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Vaibkoodija Kei Olbrei ITK konverentsil oktoobris 2025

16.10.25, 08:41

Vaibkoodimine personalitöös: uus oskus, mis muudab värbamise reegleid

Koolitaja Aira Tammemäe

16.10.25, 11:13

Juhid ei pruugi teada, millised lahedad võimalused on olemas

Tööandja pakutavad hüved peavad olema läbimõeldud ja töötajaid ka kõnetama, kirjeldab Figure Baltic Advisory vanemkonsultant Aet Purk.

14.10.25, 12:12

Tööandja kulutab hüvedele sama palju kui tulemustasudele

Kas tööandja saab dikteerida tööteekonna või sõiduks kasutatava rakenduse?

14.10.25, 09:05

Kas tööandja saab dikteerida tööteekonna või sõiduks kasutatava rakenduse?

CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder

15.10.25, 12:05

Sügisene tööstress murrab, aga eestlaste jaoks on parim teraapia endiselt palk

Spetsialistist liidriks: kuidas ületada moodsa juhtimise viis suurimat väljakutset?

17.10.25, 13:32

Spetsialistist liidriks: kuidas ületada moodsa juhtimise viis suurimat väljakutset?

Balil tegutsev innisvaraarendaja Karl Urbanik.

17.10.25, 10:21

Kinnisvaraarendaja Karl Urbanik: miks ma värban Balile tööle just eestlasi?

Indoneesias töötamiseks peab olema vähemalt bakalaureusekraad ja viieaastane ametlik töökogemus. Tööviisa maksab 2500 eurot aastas.

Sirli Vaher, Gaily Kuusik ja Helina Pajussaar arutlesid saates “Kasvukursil”, kuidas digitaliseerimine personalitööd muudab.

ST

21.10.25, 17:36

„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi

Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025