Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

27.11.23, 10:41

PARE lõi koostöös Tallinna Ülikooliga kestliku personalijuhtimise mikrokraadi

PARE ja Tallinna Ülikooli koostöös saab uuest aastast õppida kestlikku personalijuhtimist. Mikrokraadiprogrammi eesmärk on omandada teadmisi ja oskusi, et lisada kestlikku vaatenurka traditsioonilistele inimeste juhtimisega seotud praktikatele.

Personaliuudised.ee

PARE juhatuse aseesimees Maria Kütt.

PARE juhatuse aseesimees Maria Kütt.
Foto: PARE

Mikrokraadi programmijuht on PARE juhatuse aseesimees Maria Kütt, kes juhib riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskust.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

17.12.25, 10:06

Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades

On aasta 2025. Meil on GPS, tehisintellekt, isesõitvad autod, targad linnad ja humanoidrobotid, kuid kui on vaja leida töötajat, klienti või teenust, siis spetsiaalsete otsinguportaalide avamisel tunned end nagu aastas 2005. „Lae kuulutus üles ning jää lootma, et keegi märkab - midagi pole muutunud, kui välja arvata kuulutuste avaldamise tõusvad hinnad,“ ütleb uue veebipõhise otsinguteenuse Holidjob asutaja.

Enimloetud

1

15.12.25, 09:15

Uued tuuled tööõiguses | TLS muutub samm-sammult: mida tuleks teada juba täna?

2

16.12.25, 16:31

Tööandja risk: vaimse tervise hooletus võib tuua tuhandeid eurosid kahju

3

23.12.25, 15:45

Kuidas palkade läbipaistvus praktikas välja näeb?

4

18.12.18, 03:47

Sobivad pühadetervitused töötajatele

5

19.12.25, 15:41

Elisa personalijuht pani ühe ukse kinni. “Alustan täiesti uues sektoris.”

6

ST

17.12.25, 10:06

Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades

Viimased uudised

23.12.25, 15:45

Kuidas palkade läbipaistvus praktikas välja näeb?

23.12.25, 10:02

Kui kingikott on raske ja tee libe: jõuluvana ohutusmeelespea

Kuidas teha pühadetööd nii, et kõik jõuaksid tervelt koju!

23.12.25, 10:00

Turundajate palgaraport | palgapidu jätkub, suur palgalõhe säilib

23.12.25, 09:00

Arengupartner Age Leedo: unistused on sinu sisemine kompass

22.12.25, 10:49

Küsitlus: 43% Eesti inimestest tunneb, et neist töökohal hoolitakse

22.12.25, 10:30

Finantsjuhtide palgaraport | Palk pole ammu nii madal olnud kui III kvartalis

22.12.25, 09:45

Kui juht ei juhi oma digikuvandit: 5 digiviga, millega sa oma ettevõttele karuteene teed

22.12.25, 09:00

Personalitöö on naiste ala? Mehed murravad valdkonna soostereotüüpe

Üritused

23.01.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

29.01.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

Personalitöö aastakonverents 2026

PERSONALITÖÖ AASTAKONVERENTS 2026: SURVE ALL

05.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

09.02.2026 AI rakendamine igapäevatöös

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (12.02., 10.03., 11.03. ja 31.03.2026)

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

19.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

05.03.2026 ja 12.03.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

06.03.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

09.03.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

19.03.2026 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

26.03.2026 AI rakendamine igapäevatöös

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Kogenud personalijuhid liiguvad konsultantideks või teistesse juhtimisrollidesse: fotol endised personalijuhid Ülle Pind, Evely Gorobinski ja Age Leedo, kellest kaks on ette võtnud koolitaja tee ja üks pühendanud end ettevõtte arengule juhatuse laua taga.

18.12.25, 12:13

Personalijuhtide palgapüramiidi tipp saabub 45.–54. eluaasta vahel, keskmine brutotasu ligineb 4000 eurole

Personalijuht Kaija Teemägi oli alates aprillist 2017 ka Elisa Eesti ASi juhatuse liige.

19.12.25, 15:41

Elisa personalijuht pani ühe ukse kinni. “Alustan täiesti uues sektoris.”

Merli Kesküla, Grant Thornton Balticu jurist

15.12.25, 09:15

Uued tuuled tööõiguses | TLS muutub samm-sammult: mida tuleks teada juba täna?

Personalitöötajate palgaraport: kõik tuled läksid korraga punaseks

11.12.25, 14:07

Personalitöötajate palgaraport: kõik tuled läksid korraga punaseks

Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!

DPD Eesti personalijuht Annika Oruaas

18.12.25, 13:54

Kolm tööandjat, kolm kogemust: kuidas vaimne tervis on saanud osaks juhtimiskultuurist

Iga viies töötaja elab ärevusriskiga – see mõjutab otseselt töösooritust.

Grant Thorntoni raamatupidamise valdkonna juht ja partner Gaili Kuusik

18.12.25, 13:06

Hästi planeeritud puhkuste ajakava loob töötajale kindlustunde ja ettevõttele stabiilsuse

Tõusnud on läbipõlemisest tingitud haiguslehtede arv. Samuti on kasvutrendis töökiusu avalduste esitamine.

16.12.25, 16:31

Tööandja risk: vaimse tervise hooletus võib tuua tuhandeid eurosid kahju

Holidjob loob lahenduse, mis teenivad nii inimeste kui ettevõtete vajadusi.

ST

17.12.25, 10:06

Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025