Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

29.11.23, 13:28

Hübriidkontorid ei kao enam kuskile

Paljud suurettevõtted üle maailma prognoosivad, et 2030. aastaks on kolmandik nende kontoritest hübriidlahendusega ja samuti kolmandiku võrra vähem läheb neil vaja kontoripinda. Kas ka Eestis hakkavad kontoripinnad hoogsalt vähenema, selgitas uurimuse käigus välja Denis Nikolajev.

Personaliuudised.ee

Balcia hübriidkontori vastvalminud ruumid.

Balcia hübriidkontori vastvalminud ruumid.
Foto: Balcia

Möödunud aasta suvel korraldas Gallup küsitluse, mis näitas, et 8090 kaugtöö võimalusega töötajatest 60% eelistas hübriidtööd. Sarnast väitis ka Future Forumi samal ajal üle maailma tehtud uuring, et üle 10 000 töötaja jaoks on hübriidtöö domineeriv lausa pooltel. Ka ettevõtete juhid on jõudnud samade uuringute järgi konsensusele, et füüsilistel kohtumistel peaks olema minimaalselt 40% osakaal.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

22.10.25, 14:23

Mobiilne kokteilibaar Booze Mule tuleb kohale ja tõmbab sündmuse käima

Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.

Enimloetud

1

ST

31.10.25, 10:28

Ehitades tulevikku: Baltic Workboats ja töötukassa loovad Saaremaa laevaehituse uut põlvkonda

2

06.11.25, 16:02

Koolitusfirmade TOP 134: Võitjaks tuli Kersti Võlu Koolituskeskus

3

10.11.25, 09:25

Eesti parim juht: palk on strateegiline investeering, mitte kulurida

4

ST

21.10.25, 17:36

„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi

Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel

5

27.10.25, 16:09

Juhina ma ju tean, mis on oluline – miks ma siis ikkagi ei tee nii, nagu tean?

6

06.11.25, 17:16

Aasta koolitaja 2025 on Heli Raidve, parim koolitusmeeskond Combat Ready

Vaata, mida tema koolituste kohta öeldud on!

Viimased uudised

11.11.25, 14:22

Eesti kaubanduse väljakutsed: töötajaid on, aga oskusi ja tahet napib

11.11.25, 14:12

Töötukassa koondab iga kolmanda juhi

11.11.25, 13:46

Palgapakkumised kasvasid aastaga 5,5%

11.11.25, 09:00

Kolm küsimust aasta koolitajale: Heli Raidve aus vaade ajale, kvaliteedile ja huumorile

11.11.25, 08:45

Age Leedo: ilma selguseta ei vii ka suurim pühendumus eesmärgini

10.11.25, 15:51

Ajakirjanik: naisjuhid eitavad soolist ebavõrdsust, kuid igaühel on oma lugu

10.11.25, 12:45

Kaugtöö varjatud riskid: kuidas hoida töötajaid kaasatuna ka distantsilt töötades

10.11.25, 09:34

Ametnike preemiad tulemuspõhiseks: riik nuputab, kuidas siduda boonused vaid raske tööga

“Detsembris 13. palk on lubamatu!”

Üritused

11.11.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

20.11.2025 Avaliku esinemise praktikum

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

21.11.2025 ja 28.11.2025 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

21.11.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

24.11.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2025

Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2025

26.11.2025 Edukate firmaürituste korraldamine

Äripäeva Akadeemia

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

27.11.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

02.12.2025 Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

Äripäeva Akadeemia

Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

8 akadeemilist tundi

Meelerahu konverents 2025

16.12.2025 AI rakendamine igapäevatöös

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

23.01.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Fotol vasakult Remo Ojaste (Combat Ready, aasta koolitaja 2022), Heli Raidve (jurist, aasta koolitaja 2015 ja 2022) ja Priit Lilleväli (Combat Ready, aasta koolitaja 2023 eriauhind).

06.11.25, 17:16

Aasta koolitaja 2025 on Heli Raidve, parim koolitusmeeskond Combat Ready

Vaata, mida tema koolituste kohta öeldud on!

Coach ja juhtimiskoolitaja Ülle Pind

05.11.25, 12:28

Uskumatud stereotüübid tööturul

Koolitusfirmade TOP-i I ja III koha võitjad.

06.11.25, 16:02

Koolitusfirmade TOP 134: Võitjaks tuli Kersti Võlu Koolituskeskus

Kogenud personalipartner ja personalijuhtimise magister Evelyn Rüüberg

03.11.25, 09:00

Ametikoht kohandub inimese järgi – nutikas samm või riskantne tee?

Cohortsi juhtimis- coach Kerli Rungi

04.11.25, 11:00

Eesti tööandjad kasutavad coaching’ut, et kasvatada kultuuri, mitte lihtsalt oskusi

Teadlikkus kasvab, praktika alles kujuneb!

Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskuse juht Maria Kütt

15.07.25, 10:08

Maria Kütt: Personalijuhtimine peab õppima paradokse juhtima, mitte neid lahendama

Tunnustatud personalijuht Aet Urvast liitus taas Vanalinna Ehituse meeskonnaga.

03.11.25, 10:01

Aet Urvast on tagasi Vanalinna Ehituses – nüüd ka juhatuse laua taga

Hans Kaigase loodud Booze Mule sai alguse isiklikust soovist pakkuda oma sündmustel põnevamaid ja meeldejäävamaid lahendusi.

ST

22.10.25, 14:23

Mobiilne kokteilibaar Booze Mule tuleb kohale ja tõmbab sündmuse käima

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025