Mis on mikromotivatsioon ja miks on see hea?
Kas sind on motiveeritud midagi tegema, mis ei olnud tegelikult sinu eesmärk ja soov, vaid kellegi teise oma? Kui sa mõnele sellisele olukorrale mõtled, kuidas sa ennast tunned?
Nüüd kujutle stsenaariumi, kus keegi pöördub sinu poole, uurib välja su tegelikud soovid ja kire ning pakub sulle midagi sellist, mis nende soovide ja kirega kas või natukenegi kokku läheb? Kuidas sa ennast nüüd tunned?
Seotud lood
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele