Helmes võitis rahvusvahelisel personalitiimide konkursil auhinna
Žürii hindas auhindade jagamisel ettevõtte personalitöö strateegilist mõju ja terviklikkust ettevõttele ja selle töötajatele. Konkursi korraldas HRO Today Association, mis on rahvusvaheline HR-spetsialistidele suunatud võrgustik. Organisatsioon soodustab võimalusi liikmetevaheliseks teadmiste jagamiseks ja suhtlemiseks, võimaldab juurdepääsu erinevatele uuringutele ja üritustele eesmärgiga toetada HR-valdkonna koostööd ja erialast arengut.
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
6
Miks kiitus-kriitika-kiitus-võte arenguvestlusel ei tööta (ja mis toimib paremini)?
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Miks kiitus-kriitika-kiitus-võte arenguvestlusel ei tööta (ja mis toimib paremini)?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele