Tänavuse Arvamusfestivali tööelu ala korraldab PARE
Täna tutvustas Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE oma uuenenud tööelu manifesti ja samas toimus ka suur tööturu paneel, kus eksperdid ja ettevõtjad arutasid, kuidas Eesti tööelu edendada ja ajakohastada. Sündmusel sai teatavaks, et tänavuse Arvamusfestivali tööelu ala korraldab ja sisustab PARE koostöös Eesti Töötukassaga.
Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE koos oma ligi 600 liikmega (350 organisatsiooni ja 250 eraisikut, mis kokku hõlmab ligi 3500 personali valdkonna inimest) on uuendanud oma tööelu manifesti, mille ideed viivad Eesti tööelu digiriigile väärilisele tasemele, aitavad ettevõtetel ja töötajatel pidevalt muutuvas keskkonnas kohaneda ja võita.
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.
Enimloetud
2
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
3
5
Viimased uudised
„Esimest korda elus ei kiirusta ma kuhugi“
Üritused
Hetkel kuum
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele