Küsi AI-ltTelli
Telli
Minu Personaliuudised

Personaliuudised

Helen Roots

Tööõiguse ekspert Heli Raidve selgitas tööõiguse seminaril alaealiste töötamist puudutavaid seadusemuudatusi.
  • 11.06.26, 16:30
Heli Raidve: alaealiste töötamise reeglid muutusid, kuid segadus ei kadunud
Seili Suder, Marko Udras ja Sirli Heinsoo.
  • 09.06.26, 15:45
Kas Eesti lahendab probleemi, mida meil pole? Platvormitöö direktiiv jõuab tööandjate lauale
Kui süsteemid kukuvad, algab käsitöö: personalijuhtide küsitlus paljastab, kes kriisi korral jätkab, kes uksed sulgeb
  • 09.06.26, 15:15
Kui süsteemid kukuvad, algab käsitöö: personalijuhtide küsitlus paljastab, kes kriisi korral jätkab, kes uksed sulgeb
Tartu Ülikooli tööõiguse professor Merle Erikson
  • 08.06.26, 13:19
Paindlik platvormitöö võib vaidluses töösuhteks osutuda
Tööturg on vähehaaval liikuma läinud, kuid värbamine ootab veel rohelist tuld.
  • 08.06.26, 10:51
Tööturg ootab majanduskasvu järele, riigisektor palkab samal ajal hoogsalt
47% põllumajandustöötajatest hoiab aktiivselt uutel võimalustel silma peal
  • 08.06.26, 10:03
Ohu märk tööandjale: üksnes viiendik töötajatest ei vaata turul ringi
Personalijuht Merike Jaamul rõhutas, et Eesti Raudtees tehakse selget vahet ennetaval riskikommunikatsioonil ja kriisiaegsel kommunikatsioonil.
  • 03.06.26, 13:22
Eesti Raudtee personalijuht kriisikorraldusest | Kas töötaja tohib turvakaalutlustel välismaale põgeneda?
Swedbanki ehitusmaterjalide tööstuse sektorijuht Gerli Puusild
  • 03.06.26, 10:30
Ettevõtted näevad kasvu, aga tööjõupuudus ja hinnasurve hoiavad hoogu tagasi
Värsked palgaandmed näitavad tulukääride süvenemist: kõrgepalgalised kimavad eest ära
  • 02.06.26, 17:29
Värsked palgaandmed näitavad tulukääride süvenemist: kõrgepalgalised kimavad eest ära
Töötajad on AI-ks valmis, aga organisatsioonid jäävad ette
  • 29.05.26, 11:19
Töötajad on AI-ks valmis, aga organisatsioonid jäävad ette
Microsoft: töötajad on AI-ks valmis, kuid organisatsioonid peavad alles õppima, kuidas see valmisolek tulemuseks muuta.
Eesti tööandja brändingu „maaletooja” valiti Euroopa tippžüriisse: bränd peab olema ärikriitiline, mitte dekoratiivne
  • 28.05.26, 10:31
Eesti tööandja brändingu „maaletooja” valiti Euroopa tippžüriisse: bränd peab olema ärikriitiline, mitte dekoratiivne
Avalik varjumiskoht Tallinnas Vabaduse väljaku all.
  • 26.05.26, 16:52
Personalijuhtide suur debatt: kas kriisijutt töötajatele kohe või hiljem?
AI ei ähvarda ainult töökohti, vaid paljastab puudujäägid oskustes
  • 21.05.26, 09:00
AI ei ähvarda ainult töökohti, vaid paljastab puudujäägid oskustes
Personaliuudiste juht Helen Roots
  • 20.05.26, 11:53
Kaadritest kultuuriloomeni: personalijuht on organisatsiooni nähtamatu liim
Kollektiivleping võib tähendada tööandjale vähem vaidlusi ja stabiilsemat meeskonda
  • 20.05.26, 09:00
Kollektiivleping võib tähendada tööandjale vähem vaidlusi ja stabiilsemat meeskonda
Tööinspektsiooni juht Kaire Saarep
  • 18.05.26, 13:06
Kui tööpäev lõpeb haiguslehega: mullu sai tööõnnetustes viga üle 3300 inimese
Tööõiguse spetsialist Heli Raidve
  • 18.05.26, 09:00
Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Parim juht 2026 on Janar Holm!
  • 15.05.26, 13:01
Parim juht 2026: Janar Holm tõusis avaliku sektori eeskujuks
Ökonomistid: sektorite ja piirkondade erinevused ei muuda tööturu üldist stabiilsust
  • 15.05.26, 12:49
Ökonomistid: sektorite ja piirkondade erinevused ei muuda tööturu üldist stabiilsust
Tööturg pingul nagu köis: kvartal tõi nii tõusu kui langust
  • 15.05.26, 10:16
Tööturg pingul nagu köis: kvartal tõi nii tõusu kui langust
Paindlik töö vajab piire, mitte pidurit
  • 13.05.26, 13:10
Paindlik töö vajab piire, mitte pidurit
Saatejuht Helen Roots ja juhtimiskoolitaja Kaido Pajumaa.
  • 12.05.26, 15:45
Juhtimiskoolitaja: nähtamatu töötaja võib olla ettevõtte varjatud jõud
Luminori strateegiline personalipartner Liis Mullaste
  • 08.05.26, 09:00
Kes pääseb meeskonda? Võtmetähtsusega on pehmed oskused ja AI-teadmised
CV-st kaugemale soovitavad vaadata nii praktikud kui eksperdid!
Vindr Balticu juht Marko Viiding: „Minu ülesanne on luua keskkond, kus inimesed tahavad päevast päeva panustada.“
  • 07.05.26, 10:00
Vindr Balticu juht Marko Viiding: „Juhi töö on hoida tasakaalu, tulemused ei tohi tulla inimeste hinnaga.“
Ravimifirma Bayer uuenemisjuht Annika Essén-Suuronen
  • 30.04.26, 09:00
Annika Essén-Suuronen: kui juht on vaid parandaja ja otsustaja, saab temast organisatsiooni pudelikael
Ka väiksemad summad lisatöö eest aitavad eelarvet tasakaalus hoida.
  • 29.04.26, 09:43
Lisatöö pole enam valik: iga neljas töötaja otsib lisasissetulekut
Pankur Rain Lõhmus Šveitsis Luganos asuvas villas.
  • 28.04.26, 12:03
Alla 100 väärtusliku töötaja? Lõhmuse sõnad käivitasid terava vaidluse juhtimiskultuuri üle
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Phishbite’i kaasasutaja Urmo Keskel
  • 27.04.26, 12:27
Kas üks vale klikk annab põhjuse vallandamiseks?
Möödunud aasta mõjukaima personalijuhi Mailis Neppo küsimusele, miks just sina peaksid olema mõjukaim personalijuht 2025, vastasid kolm nominenti üksmeelselt: aga kes siis veel?!
  • 23.04.26, 16:59
Eesti mõjukaim personalijuht 2025 on Kristiina Palm
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
“Töötajate ootused ei ole ebakindlas majanduskeskkonnas vähenenud. Vastupidi, elukalliduse kasv on neid hoopis tõstnud,” kinnitab Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder.
  • 23.04.26, 13:32
Tööturg rahuneb, aga üks pinge ei kao: spetsialistide pärast käib endiselt võidujooks
Sõnum tööandjatele: palk on vajalik, et töötaja organisatsiooni tuua, kuid igapäevane töökeskkond määrab, kas ta seal ka püsib.
  • 23.04.26, 10:49
Lojaalsus pole kadunud, see kestab lihtsalt lühemat aega
Palgalõhe on rekordmadal, aga probleem pole kadunud: kas juhid näevad suurt pilti?
  • 23.04.26, 10:28
Palgalõhe on rekordmadal, aga probleem pole kadunud: kas juhid näevad suurt pilti?
Lisatud ökonomistide kommentaarid!
Uus pööre palgalahingus: valitsus lükkab direktiivi edasi, aga toob osa nõudeid kohe seadusesse
  • 21.04.26, 15:07
Uus pööre palgalahingus: valitsus lükkab direktiivi edasi, aga toob osa nõudeid kohe seadusesse
Statistika justkui paraneb, aga tööturul haigutab tühimik ...
  • 21.04.26, 09:30
Kuhu kaovad tööotsijad? Paranev statistika varjab ebamugavat mustrit
CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt
  • 20.04.26, 11:53
Palgasurve kasvab: iga kolmas tööandja plaanib palgatõusu, kuid mitte kõigile
Lisatud spetsialistide kommentaarisd ja toimetulekuküsitluse andmed!
Bolti tasustamise juhi Evert Kraavi sõnul on sisuliselt siiski tegemist direktiivi osalise rakendamisega.
  • 17.04.26, 11:02
Kannapööre palgapoliitikas: edasi lükatud direktiiv jõuab seadusesse tagaukse kaudu
Tööotsingust on saanud vastupidavuskatse
  • 16.04.26, 13:17
Tööotsingust on saanud vastupidavuskatse
Eesti pöörab palgadirektiivile selja ja taotleb selle muutmist
  • 16.04.26, 10:55
Eesti pöörab palgadirektiivile selja ja taotleb selle muutmist
Telia Eesti tegevjuht Andre Visse: arendajate kuldaeg on läbi!
  • 15.04.26, 09:00
Telia juht: AI-spetsialistid on uued 30% kõrgema palga küsijad
Personaliuudiste juht Helen Roots ja Bolti tasustamise juht Evert Kraav.
  • 14.04.26, 15:45
60 päeva palgapeituse lõpuni?
Firmaüritus ja andmekaitse: mida personalijuht peab enne pidu teadma
  • 14.04.26, 09:30
Firmaüritus ja andmekaitse: mida personalijuht peab enne pidu teadma
Kahe rajaga palgaläbipaistvus: kontsernid jagunevad tegutsejateks ja ootajateks
  • 14.04.26, 08:15
Kahe rajaga palgaläbipaistvus: kontsernid jagunevad tegutsejateks ja ootajateks
Tööinspektsioon: Tööõnnetus võib olla tervisekahjustus, mis saadi tööandja organiseeritud üritusel ning milles töötaja osales tööandja huvist lähtuvalt.
  • 13.04.26, 13:00
Suvepäevad võivad muutuda tööajaks, pane reeglid paika enne suve!
Endine Boschi organisatsiooniarenduse juht ning ettevõtte Bold2Move kaasasutaja Jochen Goeser.
  • 13.04.26, 09:25
Jochen Goeser: organisatsioonid kaotavad potentsiaali, kui hoiavad kinni ühest juhist
Goeseri sõnum on juhtidele ebamugav, kuid selge: organisatsioon ei muutu enne, kui muutub arusaam juhtimisest.
Parma juhi konkursi finaali on jõudnud riigikontrolör Janar Holm, Meliva Eesti juht Marja-Liisa Alop ja T1 Keskuse juht Tarmo Hõbe.
  • 10.04.26, 15:00
Parima juhi finaalis on kolm tugevat kandidaati
Uus reaalsus: töö kõrvalt õppimine pole enam valik
  • 09.04.26, 10:56
Uus reaalsus: töö kõrvalt õppimine pole enam valik
Evelin Strikholm: „Võimalus töötada kodust tähendab sageli, et haigust eiratakse ja jätkatakse ekraani taga.“
  • 09.04.26, 10:01
Haiguslehest on saamas luksuskaup: pea pool eestlastest ei söandagi haigeks jääda
Tööturu kummaline vaikelu: ettevõtted istuvad peidetud tööjõureservil
  • 08.04.26, 14:27
Tööturu kummaline vaikelu: ettevõtted istuvad peidetud tööjõureservil
Kas Rootsi pidur palgadirektiivile tekitab Eestis õigusliku konflikti?
  • 08.04.26, 11:16
Kas Rootsi pidur palgadirektiivile tekitab Eestis õigusliku konflikti?
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026