• 05.03.24, 15:24

Personalijuht: äkki peaks naised edaspidi poes palgalõhe võrra vähem maksma?

Tänane võrdse palga päev tuletab meelde, et Eestis peavad naised tänavu meestega võrdse palga teenimiseks töötama 45 tööpäeva rohkem. See on valus statistika, mis nõuab paranemiseks ettevõtete palgapoliitika suuremat läbipaistvust, tõdeb Reitan Convenience Estonia personalijuht Age Pettai.
Reitan Convenience Estonia personalijuht Age Pettai
  • Reitan Convenience Estonia personalijuht Age Pettai
  • Foto: Reitan Convenience Estonia
Sooline palgalõhe näitab naiste ja meeste keskmise brutotunnitasu erinevust. Statistikaameti andmetel on Eestis keskmine brutotunnitasu naistel koguni 17,7% väiksem kui meestel. “Tänane palgalõhe on homne pensionilõhe ehk sama töö eest meestele ja naistele erinevat palka makstes loome ühiskonnas ebavõrdsust kogu elukaare ulatuses,” ütleb Pettai.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele