Autor: Heidi Hansar, Tammiste Personalibüroo • 12. märts 2024

Kas heaperemehelikkus on tööandjale eelis või pigem koorem?

Kas olete kunagi mõelnud, miks mõni ettevõte meelitab enda juurde talente nagu magnet ja teisest minnakse suure kaarega mööda?

Tammiste Personalibüroo värbamispartner Heidi Hansar

Foto: Helen Kattai

Rahvusvahelised uuringud* näitavad, et see ei pea kaugeltki olema eriline strateegia või kõrge palganumber. Vastus võib peituda milleski nii lihtsas nagu kodune heaperemehelikkus!

Hetkel kuum

Milline on atraktiivne tasusüsteem 2024. aastal?

KOGEMUS: kuidas politsei innustab töölt jooksu panema

Nüüd kõik kontorisse! Ja kui ei tule, siis vaatame, kas töölepinguga üldse jätkame.

Eksperdi soovitus: palgarahulolu saab kasvatada ka palka ennast tõstmata

Vallandatud – uskumatu, aga tõsi!

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!

Enimloetud

19. apr

5 põhjust, miks töötajale investeerimisportfelli loomine on parem kui palgatõus

25. apr

Milline on atraktiivne tasusüsteem 2024. aastal?

24. apr

KOGEMUS: kuidas politsei innustab töölt jooksu panema

2. mai

Nüüd kõik kontorisse! Ja kui ei tule, siis vaatame, kas töölepinguga üldse jätkame.

Tööriistad

Palgakalkulaator Maksumäärad Kasulikud viited Dokumendid

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456[email protected]