Microsoft ja LinkedIn: neljast inimesest kolm kasutab tööl tehisintellekti
Microsoft Corp. ja LinkedIn avaldasid ühise 2024. aasta töösuundumuste indeksi ehk aruande tehisintellekti olukorra kohta tööl, mille pealkiri on „Tehisintellekt on jõudnud töökohtadesse. Nüüd algab raske osa“.
Digitaalsed töövahendid on saanud personalitöö loomulikuks osaks. Kandideerimine, dokumentide allkirjastamine, siseinfo jagamine ja töötajate koolitamine liiguvad üha enam ekraanidele. Ometi ei tähenda see, et paberil poleks personalitöös enam kohta.