Uuringu „AI at work is here. Now comes the hard part“ jaoks küsitleti 31 000 inimest 31 riigist, uuriti LinkedIni töö- ja värbamissuundumusi ja triljoneid Microsoft 365 tulemuslikkust käsitlevaid signaale ning tehti teadustööd koos Fortune 500 klientidega. Sellest nähtus, kuidas tehisintellekt on vaid aastaga mõjutanud kogu maailmas töötamist, juhtimist ja värbamist.
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
3
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele