Microsoft ja LinkedIn: neljast inimesest kolm kasutab tööl tehisintellekti
Microsoft Corp. ja LinkedIn avaldasid ühise 2024. aasta töösuundumuste indeksi ehk aruande tehisintellekti olukorra kohta tööl, mille pealkiri on „Tehisintellekt on jõudnud töökohtadesse. Nüüd algab raske osa“.
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.