Kaks olulist küsimust, mida juhid peaksid pidevalt esitama
Capital One Labi juht David Weekly väidab, et kui esitada neid kaht küsimust pidevalt, julgustab see inimesi olema kohanemisvõimeline ja saavutama tulemusi, millel on mõju.
Kohanduv mõtteviis toob kaasa uued ideed, vaatenurgad ja avastused. Mõnest kohanemisest saab läbimurre – nii, nagu peekoni küpsetamisest kuumaõhufritüüris.
Mis on peekoni küpsetamisel pistmist inimese kohanemisvõimega?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.