See tähendab, et alates 15. juunist ei ole lubatud sõlmida uusi muutuvtunni kokkuleppeid ja ka varasemalt sõlmitud kokkulepped kehtivad üksnes selle aasta 14. juunini.
Seotud lood
Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium ootab partnerite tagasisidet töölepingu seaduse muutmise eelnõule, millega võimaldatakse paindliku tööaja kokkuleppeid. Eelnõu on jätk muutuvtunni kokkulepete projektile.
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?
Enimloetud
1
Kaur Kajak: “Juhtide töö hindamine ei tohi olla formaalne arenguvestlus.”
Viimased uudised
Kaur Kajak: “Juhtide töö hindamine ei tohi olla formaalne arenguvestlus.”
16 haridusjuhti naasid ettevõttepraktikalt koolidesse ja lasteaedadesse.
Üritused
Hetkel kuum
CV-st kaugemale soovitavad vaadata nii praktikud kui eksperdid!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele