Ülehomsest enam muutuvtunni kokkuleppeid sõlmida ei saa. Mida asemele pakutakse?

Muutuvtunni projekt saab jätku, ministeerium ootab tagasisidet

03.06.24, 13:21

Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium ootab partnerite tagasisidet töölepingu seaduse muutmise eelnõule, millega võimaldatakse paindliku tööaja kokkuleppeid. Eelnõu on jätk muutuvtunni kokkulepete projektile.

Testi oma teadmisi tervisekindlustuse vallas

24.09.26, 10:45

On palju viise, kuidas ettevõte saab näidata, et hoolib oma töötajatest - alates paindlikust töökorraldusest kuni tööandja hüvedeni. Oleme ilmselt kõik kuulnud ütlust, et töötajad on ettevõtte suurim vara. Kuid kuidas näidata, et see pole pelgalt sõnakõlks?

Enimloetud

Töötaja heaolu ei sõltu ainult palgast – ka kontor võib inimest toetada või hoopis kurnata

22.09.26, 15:18

Koos tööle, koos puhkama: meeskonnapäev Pärnus, mis arvestab erinevate ootustega

21.09.26, 09:46

Idufirmadest Kihnu külalistemajadeni: e-Selver teenindab ärikliente üle Eesti

29.09.26, 09:00

Advokaat hoiatab: tööandja heas usus kehtestatud motivatsioonisüsteem võib kätkeda ootamatuid ja kalleid riske

02.10.26, 10:23

Näited kohtuvaidlustest

Töötaja oskusi saab arendada, väärtusi enamasti aga mitte

02.10.26, 10:05

Testi oma teadmisi tervisekindlustuse vallas

24.09.26, 10:45

Viimased uudised

Iga viies püsib sobimatul töökohal, sest lahkumist ei saa endale lubada

05.10.26, 10:15

Andre Visse: mis oleks, kui värbaksime ainult täiskasvanud inimesi?

05.10.26, 09:45

Personalitöötaja palga A ja O: kus, kellele ja mille eest makstakse rohkem

05.10.26, 09:00

Miks makstakse personalivaldkonnas ühele 2000 ja teisele 5800 eurot?

Valeria Kiisk: kodukontor ei tööta tugevalt hierarhilistes ja mikromanageerivates organisatsioonides

04.10.26, 10:00

Tõnu Toompark: esita lahkumisavaldus, kui kontorisse tagasikutsumine ei meeldi. Küll mujal koheldakse sind vääriliselt

03.10.26, 10:00

PARE ootab taas kandideerima parima personaliprojekti konkursile

02.10.26, 13:00

Selgusid Eesti tudengite ihaldatumad tööandjad: pingeritta seati 325 organisatsiooni

02.10.26, 11:12

Advokaat hoiatab: tööandja heas usus kehtestatud motivatsioonisüsteem võib kätkeda ootamatuid ja kalleid riske

02.10.26, 10:23

Näited kohtuvaidlustest

Üritused

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

Talent Hunt 2026

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

Tehisintellekt ettevõttes: uued reeglid, uued kohustused

Kui töökius on kohal

Koolituskonverents 2027

Kuidas maksustada firmaüritusi ja kingitusi

Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

7 akadeemilist tundi

Praktiline teekond läbipaistva palgasüsteemini

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Arenguseminar: MÕTTELÕKSUD

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Kuna Rain Lõhmus on eeskujulikult asunud muutma tropptöötajate kultuuritust, võib suur osa Eesti ettevõtetest aasta-paariga korda saada, usub Janek Mäggi.