08.07.24, 09:00

Kvalifitseeritud tööjõu leidmise ja hoidmisega hädas maailm otsib abi tehisarult

Ülemaailmse uuringu tulemuste kohaselt on ettevõtete värbamissoov mitmes sektoris kasvav, aga sobivate oskustega inimesi ei jätku ja värskelt värvatute motiveerimine on keeruline. Tööandjad otsivad abi tehisarult, samas kui töötajad pelgavad, et AI võib võtta ära nende töö.

Personaliuudised.ee

Manpoweri Baltikumi juht Heigo Kaldra
Foto: Meeli Küttim

ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti 40 385 tööandjat 42 riigist ning uuringust selgub, et pea kolmveerand tööandjatest üle maailma leiab, et neil on raske leida vajalike oskustega töötajaid. Näiteks prognoositakse suurimat värbamissoovi kasvu IT-sektoris (29%), samas kvalifitseeritud töötajatest tunneb selles sektoris puudust koguni 76 protsenti tööandjatest. Sarnast trendi näeb ka tervishoius, finantsvaldkonnas ning tööstuses ja logistikas.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Sisuturundus

26.01.26, 14:22

Hea firmakingitus ei rända prügikasti, vaid jääb päriselt kasutusse

Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.

Enimloetud

Uudised

26.01.26, 13:19

2025. aasta märgilisimad kaasused tööõiguses: vaidlused ei käi enam ainult koondamiste üle

Sisuturundus

26.01.26, 14:22

Hea firmakingitus ei rända prügikasti, vaid jääb päriselt kasutusse

Uudised

06.10.25, 10:08

Sõbralik kontorikoer võib tööandjale kalliks maksma minna

Arvamused

30.01.26, 12:27

Birgit Ruunik: Miks ei taha töötaja olla tööandja hüvanguks sotsmeedias nähtaval?

TOP

30.01.26, 08:45

Elektrilevi koolituseelarve kasvas aastaga 500%. Mis oli selle tegelik põhjus?

Uudised

16.12.25, 16:31

Tööandja risk: vaimse tervise hooletus võib tuua tuhandeid eurosid kahju

Viimased uudised

Arvamused

30.01.26, 12:27

Birgit Ruunik: Miks ei taha töötaja olla tööandja hüvanguks sotsmeedias nähtaval?

Uudised

30.01.26, 11:30

Tööandja õigused | Mida tohib veebist kandidaadi kohta guugeldada, et ei rikuks seadust?

TOP

30.01.26, 08:45

Elektrilevi koolituseelarve kasvas aastaga 500%. Mis oli selle tegelik põhjus?

Saated

29.01.26, 16:00

Juhid otsivad tasakaalu: millised koolitusvormid päriselt töötavad?

Uudised

29.01.26, 13:04

Riigikogu avas ukse paindlikule tööajale ja muutis ka riigikaitsega seotud töösuhteid

Arvamused

29.01.26, 12:35

Advokaat: ministeerium jagab lubadusi, aga kohtulahendid näitavad, et ohver ei pääse kelmi võetud võla maksmisest

Uudised

29.01.26, 10:07

Tööandjatel on peatselt viimane hetk koostada puhkuste ajakava

Uudised

29.01.26, 09:00

Eesti suurima koolituseelarvega firma personalijuht jagab mõtteid tulevikuinvesteeringust

Iga euro ettevõtte koolituseelarves on panus tulevikku!

Üritused

PERSONALITÖÖ AASTAKONVERENTS 2026: SURVE ALL

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Vaibkoodimine

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Täiskasvanute koolitaja kompetentsid

15 akadeemilist tundi

Töökuulutus, mis töötab. Värba targalt!

06.03.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Kõige tavapärasemad on töövaidluskomisjoni ja kohtute menetluses jätkuvalt töölepingu lõpetamise vaidlused.

Uudised

26.01.26, 13:19

2025. aasta märgilisimad kaasused tööõiguses: vaidlused ei käi enam ainult koondamiste üle

Riigikogu avas ukse paindlikule tööajale ja muutis ka riigikaitsega seotud töösuhteid

Uudised

29.01.26, 13:04

Riigikogu avas ukse paindlikule tööajale ja muutis ka riigikaitsega seotud töösuhteid

“Tänavu on meil koolituseelarveks planeeritud ligikaudu 700 000 eurot,” ütles KPMG personalijuht Epp Sillaste (fotol paremal).

Uudised

29.01.26, 09:00

Eesti suurima koolituseelarvega firma personalijuht jagab mõtteid tulevikuinvesteeringust

Iga euro ettevõtte koolituseelarves on panus tulevikku!

Advokaadibüroo partner ja vandeadvokaat Karina Paatsi

Uudised

29.01.26, 10:07

Tööandjatel on peatselt viimane hetk koostada puhkuste ajakava

Advokaadibüroo NJORD partner Katrin Sarap

Uudised

28.01.26, 09:45

Lapsepuhkuselt naasja paneb proovile tööandja juhtimiskultuuri ja õigusteadlikkuse

Kui tööandja rikub oma kohustusi, on töötajal esimese sammuna võimalik tööandjat hoiatada.

Uudised

27.01.26, 16:44

Kui tööandja jälgib iga sammu: mida seadus lubab ja mida mitte?

Uudised

27.01.26, 11:39

Majanduse taastumine toob tööturule uue palgasurve

ROI toodetega saab tutvuda Tallinnas aadressil Madara 14.

Sisuturundus

26.01.26, 14:22

Hea firmakingitus ei rända prügikasti, vaid jääb päriselt kasutusse

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.