• 07.10.24, 09:57

Tööpakkumiste arv langeb, konkurents kasvab

Kui möödunud aastal laekus kolmandas kvartalis tööpakkumistele keskmiselt 39 kandideerimisavaldust, siis tänavu on see number tõusnud 51-ni, selgub tööportaali CVKeskus.ee statistikast.
CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler
  • CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler
  • Foto: CVKeskus.ee
Suurim konkurents on kasvanud IT-sektoris, kus vaba ametikoha nimel konkureeris kolmandas kvartalis keskmiselt 60 kandidaati, mis on 64% enam kui aasta tagasi. „IT-sektor ei ole siiski Eesti kõige konkurentsitihedam valdkond,“ rõhutas CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler. Tema sõnul on suurim konkurents hoopis assisteerivatel ametikohtadel, kus ühele tööpakkumisele laekus keskmiselt 83 avaldust.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele