• 07.10.24, 09:57

Tööpakkumiste arv langeb, konkurents kasvab

Kui möödunud aastal laekus kolmandas kvartalis tööpakkumistele keskmiselt 39 kandideerimisavaldust, siis tänavu on see number tõusnud 51-ni, selgub tööportaali CVKeskus.ee statistikast.
CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler
  • CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler
  • Foto: CVKeskus.ee
Suurim konkurents on kasvanud IT-sektoris, kus vaba ametikoha nimel konkureeris kolmandas kvartalis keskmiselt 60 kandidaati, mis on 64% enam kui aasta tagasi. „IT-sektor ei ole siiski Eesti kõige konkurentsitihedam valdkond,“ rõhutas CVKeskus.ee värbamisjuht Grete Adler. Tema sõnul on suurim konkurents hoopis assisteerivatel ametikohtadel, kus ühele tööpakkumisele laekus keskmiselt 83 avaldust.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 17.12.25, 10:06
Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades
On aasta 2025. Meil on GPS, tehisintellekt, isesõitvad autod, targad linnad ja humanoidrobotid, kuid kui on vaja leida töötajat, klienti või teenust, siis spetsiaalsete otsinguportaalide avamisel tunned end nagu aastas 2005. „Lae kuulutus üles ning jää lootma, et keegi märkab - midagi pole muutunud, kui välja arvata kuulutuste avaldamise tõusvad hinnad,“ ütleb uue veebipõhise otsinguteenuse Holidjob asutaja.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele