Märksõnaga Tööjõud seotud artiklid Personaliuudistes

Tööstusettevõtetel tuleks omaks võtta viisid, mis aitavad järjest kiiremini muutuvas maailmas ühiseid eesmärke saavutada, kirjutab Mihkel Tammo.

16.10.26, 10:15

Kuidas hoida tootmistiimi motivatsiooni ja vähendada stressi?

Mihkel Tammo: suurendage kuuluvustunnet, võimaldage areneda ja ärge olge kõiketeadja!

Vajalike oskustega töötajate puudus on majanduse üks suuremaid arengupidureid.

15.10.26, 13:45

Tööandjad: maavarade kõrval peab väärindama töötajaid

14.10.26, 11:11

Ühele töökohale üle tuhande kandidaadi, teisele alla kümne: värbajate töö ei lähe lihtsamaks

13.10.26, 09:00

Anu-Mall Naarits: 55+ pole tööturu probleem, vaid Eesti ekspordi võimalus

12.10.26, 09:38

Töötute arv langes alla 40 000, mõnes valdkonnas käib töökohtade pärast endiselt tihe konkurents

08.10.26, 10:15

Noorte tööhõive kukkus 15 aasta tagusele tasemele: madal palk raskendab iseseisvumist

05.10.26, 10:15

Iga viies püsib sobimatul töökohal, sest lahkumist ei saa endale lubada

Juhtimiskonsultant Kati Tikenberg ja saate juht Helen Klettenberg.

25.09.26, 10:34

Kati Tikenberg: põlvkondade erinevused on olemas, kuid stereotüübid on ohtlikud

Manpoweri äriarendusjuht Kirke Altrov Kommunikatsioonijuhtimise aastakonverentsil

25.09.26, 10:28

Euroopa värbamine püsib loiuna, maailmas jahitakse uusi oskusi

24.09.26, 13:20

Parimad kandidaadid ei jää ootama: värbamise kiirusest saab tööandja konkurentsieelis

Tööturul ei taheta tööle võtta vanemas keskeas olevaid inimesi, kuid üks Eestis käivitunud programm pakub neile võimaliku lahenduse.

24.09.26, 11:13

Eksport pakub vanematele keskealistele uut karjääri. “Tihti öeldakse, et noori ei usaldata.”

Algajatele mõeldud töökohti jääb vähemaks ja neile konkureerivad ka kogenud töötajad. See mõjutab noorte esimese erialase töö leidmist.

23.09.26, 11:26

Noortel kästi ITd õppima minna, aga tööd nad ei saa. Kes vastutab?

Pärast varasemate kvartalite tööjõulangust stabiliseerus personalivaldkonna töötajate arv II kvartalis, kuid palgad ja palgalõhed liikusid ametirühmiti endiselt eri suundades.

22.09.26, 09:00

Personalitöö palgaraport: tööjõulangus tegi pehme maandumise, palgapilt jäi kirjuks

Tööjõuturg tõmbas korraks hinge, kuid palkade ja palgalõhede liikumine näitab, et rahu on selles valdkonnas veel petlik.

Ikea Rootsi töötajad seisavad silmitsi karmima kärpeplaaniga, kui juhtkond algselt tutvustas. Pilt on illustratiivne.

21.09.26, 11:00

Ikea töötajad peavad uuesti oma ametikohtadele kandideerima

21.09.26, 09:30

Raport: vanemaealiste tööhõive on Eestis juba tipus, kasvuruum peitub oskuste paremas kasutamises

Prisma Peremarketi tugiüksuste juht Maren Penu

16.09.26, 13:27

Prisma alustab omanikuvahetuse järel kollektiivset koondamist

16.09.26, 09:19

Tööjõureserv on peaaegu otsas. 3 käiku, millega tööandja saab olukorda muuta

Eesti Panga majanduspoliitika ja -prognoosi allosakonna juhataja Rasmus Kattai

15.09.26, 10:52

Palga Päevalt: Eesti tööturul on ilmnenud huvitav fenomen, palgakulu aga on ajaloo kõrgeimal tasemel

Tööandjate keskliidu kommunikatsiooniassistent Ann Ly Maiki Parts: “Praktika kinnitas, et valisin õige eriala!“

14.09.26, 11:50

Noore talendi leidmiseks on tööandjal olemas üks vähe kasutatud võimalus

Pärast teadet tahavad inimesed vastuseid kolmele küsimusele: mida see tähendab mulle, mida see tähendab meie meeskonnale ja mis saab edasi? Kui sa kõigile vastata ei oska, ütle seda otse, soovitab koolitaja Kaido Pajumaa.

11.09.26, 15:24

72 tunni tegevusplaan koondavale juhile | Teate andmine võtab minuti, kui siis järgneb juhilt vaikus, täidavad selle teiste oletused

11.09.26, 11:53

Mitme sissetulekuga elu: raha, paindlikkus või tööelu uus tegelikkus?

08.09.26, 12:10

Värbamisbuum taandub: ettevõtted kohandavad tööjõuvajadust uue olukorraga

Tööandjate Keskliidu president Ain Hanschmidt veebruaris 2025 Gaselli Kongressil.

28.08.26, 12:06

2100 puuduvat töötajat igal aastal: tööandjad ütlevad otse, kus Eesti tööjõuturg käriseb

Ain Hanschmidt: tööandjad ise peavad parandama juhtimiskvaliteeti

28.08.26, 10:00

600 kandidaati kümnele kohale: tööandjad peavad mõtlema praktikast laiemalt

Eelmine "Austame erinevusi" märgiste kätteandmisüritus.

27.08.26, 13:56

82% Eesti elanikest ootab tööandjalt võrdset kohtlemist. Märgis "Austame erinevusi" näitab, kes seda ootust täidab

Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)

Ettevõte kaotas uueks hooajaks kaks suurt riigiteede hoolduslepingut, mille najal töötas suur osa tema meeskonnast. Nüüd jääb üle koondada vähemalt 90% töötajatest.

27.08.26, 10:45

Üheksa ehitussektori firmat on töötukassale koondamisest raporteerinud

Lisatud Nordeconi tütarfirmale kaks teehooldushanget kaotanud Warren Safety suuromaniku kommentaar

25.08.26, 10:55

Tööturg pöördub taas tööandjate vastu: nüüd tuleb võidelda õigete oskuste pärast

Tegu ei ole lihtsalt tööturu statistika, vaid uue juhtimisväljakutsega.

Aasta suurima koondatute arvu on töötukassale teatanud tänaseks pankrotistunud puidust akende ja uste tootja AS Fenestra , mille omanik oli suurärimees Joakim Helenius.

24.08.26, 11:00

TOP 26 | Suuremad töötajate koondajad tööstusfirmade seas

Töötukassat on tehnoloogiaettevõtted tänavu teavitanud paarisaja inimese koondamisest.

21.08.26, 09:45

11 Eesti IKT-firmas koondati esimese poolaastaga 229 inimest

Fotol vasakult: Swedbanki vanemökonomist Liis Elmik, SEB panga majandusanalüütik Mihkel Nestor, statistikaameti juhtivanalüütik Tea Vassiljeva ja Bigbanki peaökonomist Raul Eamets

14.08.26, 11:49

6,6% töötust ei räägi kogu lugu: mis toimub Eesti tööturul tegelikult?

Teenindussektoris on ühele töökohale sadu kandidaate, samal ajal kui tööstusektor on kimpus spetsialistide leidmisega.

14.08.26, 10:18

Tööturg jaguneb kaheks: tööstus kasvatab värbamist, teeninduses on kandidaate tuhandeid

Tööstuses kasvas tööpakkumiste arv seitsmendat kvartalit järjest.

ABB Balti riikide juht Jukka Patrikainen ning mootorite ja generaatorite äriüksuse juht Argo Aavik.

12.08.26, 10:09

ABB otsib 90 uut töötajat: kiire kasv sunnib ümber mõtestama nii värbamise kui ka tasustamise

Ettevõte muutis tootmistöötajate palgasüsteemi

“Võib-olla me kipumegi uue tehnoloogia puhul liiga palju küsima seda, millised töökohad selle tõttu kaovad, ja liiga vähe seda, millist tööd me tegelikult tahame tulevikus ise teha,” arutleb Erkki Naaris. Pilt on illustreeriv.

11.08.26, 09:23

Erkki Naaris: see ei ole halb, kui robot mõne töö ära võtab

Hea uudis on see, et alateadlikke eelarvamusi saab teadvustada ja vähendada, ütleb Piret Potisepp.

06.08.26, 10:00

Piret Potisepp: vananev ühiskond ei saa endale vanuselist diskrimineerimist lubada

Vandeadvokaat Gerli Helene Gritsenkol oli töös juhtum, kus eeldus, et Eestis töötamise õigus tähendab ka riigis viibimise õigust, osutus valeks, ja tõi tööandjale kaasa väärt töötaja kaotamise ning inimese riigist välja saatmise.

03.08.26, 08:45

Advokaat: õigus Eestis töötada ei tähenda automaatselt õigust Eestis viibida. “See vale eeldus läks ühele tööandjale kalliks maksma”

Eriti tuntav on probleem suvel töötajatega tootmises, laonduses ja jaekaubanduses, kus töö ei saa seisma jääda ning klientide jaoks tuleb hoida teenuse senist taset.

31.07.26, 13:30

Eesti kõrge tööhõive sunnib tööandjaid suvel rohkem ületundide eest maksma

Artiklis selgitatab tööportaali CV Keskus.ee turundusspetsialist Joanna Veeremaa, millistel tingimustel saab tööandja palgatoetust taotleda ning kui suur see on.

30.07.26, 16:20

Millal saab tööandja uut inimest värvates töötukassalt palgatoetust?

Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?

Mailis Neppo (vasakul), Kaire Elhuveig, Paavo Siimann, Kristiina Palm.

22.07.26, 12:00

Personalijuhid kisuvad lahti tööelu valupunktid: kellele maksta rohkem ja millal usaldada AI‑d?

“Keskendume uuele tootele,” ütles Sileni tegevjuht Endrus Arge.

16.07.26, 13:58

Silen asus töötajaskonda vähendama

Töötukassa kommunikatsioonijuht Karina Loi

10.07.26, 14:00

Töötukassa kogemus: Kuidas värvata alaealisi ja mida sellest õppida?

“Uuringust nähtub, et Euroopa ettevõtjad on värbamisel oluliselt ebakindlamad, ettevaatlikumad või lausa pessimistlikud,” kirjeldab Manpoweri Baltimaade tegevjuht Heigo Kaldra.

10.07.26, 11:33

Värbaja: eelisarendada tuleb endas neid oskusi, milles AI meid veel ei ületa

Biuro müügijuhi Paul-Markus Orava hinnangul muudavad tööandjad sageli kandidaatide leidmise enda jaoks keerulisemaks, kui seavad ametikohtadele liiga ranged nõudmised.

09.07.26, 14:26

Koondamishirm kasvab, värbamise latt ei lange: kas tööandjad otsivad liiga täiuslikku kandidaati?

Eesti Masinatööstuse Liidu juht Andri Haran ja Tehnoloogiakolledži Techno TLN tööstustehnoloogia valdkonna juht Ander Sile.

09.07.26, 09:00

Tööstusel pole luksust mõelda, et praktikant võtab ära kellegi tööaja

Erply tegevjuht Kristjan Hiiemaa (paremal) ja Hours24 tegevjuht Mihkel Männamaa.

07.07.26, 14:15

Erply ostab tööjõuhalduse platvormi Hours24 ja investeerib selle arendamisse ligi miljon eurot

Suurim konkurents on siiani olnud teenindussektori tööpakkumistele

06.07.26, 11:30

Need on hooajatööd, kuhu kandideeriti sadade kaupa

Hooajatööde palgapakkumised ulatusid 1852 euroni!

03.07.26, 10:19

Eesti tööturg elab lisatöö najal, kuid vajab üha rohkem ka võõrtööjõudu

HireMe loojad Markus Kaarma ja Airon Aigro

02.07.26, 11:17

Noorte töö leidmise probleemist sündis uus platvorm, mis ühendab tööandjad ja tööotsijad

Paneelarutelus andis olukorrale hinnangu ka LHV personalijuht ja PARE juhatuse liige Katri Jürine

02.07.26, 10:47

Personalijuhid: kandidaadid on aktiivsemad, teatud spetsialistide nappus püsib

Värske palgaraport näitab, et personalifunktsioon tõmbub kokku, samal ajal kui palgatase liigub mitmel ametikohal üles.

30.06.26, 15:04

Personalitöö palgaraport: toolimäng käib täie hooga – kohti jääb vähemaks, palk kasvab

Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.