Seejuures võib trahvida nii riik kui ka äripartner.
Seotud lood
Kui nn mees-ja-koer-tüüpi ettevõtted välja jätta, siis eelduslikult ei ole ühtegi ettevõtet, kes ei puutuks oma igapäeva tegevuses kokku uute töötajate värbamisega. Teadlikkus, läbipaistvus, järjepidevus (dokumenteerimine) ja turvalisus võiksid olla iga ettevõtte baasväärtused. Niisamuti moodustub neist andmekaitseline hügieen. Viimane on muutumas järjest olulisemaks mõõdupuuks ihaldusväärsema tööandja kuvandis.
Hollandi andmekaitseasutus määras USA tehnoloogiahiiule Uberile 290 miljonit eurot trahvi andmekaitse üldmääruse (GDPR) nõuete rikkumiste eest. Sarnase rikkumise eest määrati mullu ka GDPRi ajaloo seni suurim trahv – 1,2 miljardit eurot Metale.
Täna juurutame uut personalihaldustarkvara nimega Oracle Human Capital Management, ütles KPMG personalijuht Epp Sillaste ning jagas kogemust.
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.
Enimloetud
1
Juht Rain Laane astus skandaali tõttu ametist tagasi
Viimased uudised
Juht Rain Laane astus skandaali tõttu ametist tagasi
NB! Lisatud videoõpetus!
Ettevõtete keskmine kahjusumma 30 000 eurot, üha suurem roll pettustes on AI-l
Üritused
Hetkel kuum
Tööstusfirma juht: “Kui kaks mulle tundmatut inimest sõlmivad lepingu, siis ma ei arva, et selle eest vastutan mina”.
Mida kõrgem on töötaja palk, seda tõenäolisemalt ta AI-d kasutab.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele