Testi end! Milline personalitöötaja sa oled?

Nii palju, kui on erinevaid inimesi, on ka erinevaid isiksusi. Selleks, et mõista, kuidas erinevad isiksused saavad meeskonnas tõhusalt koos töötada, arvestades sealjuures igaühe eripärasid, on dr Meredith Belbin loonud meeskonnarollide süsteemi.

Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.