• 30.01.26, 11:30

Tööandja õigused | Mida tohib veebist kandidaadi kohta guugeldada, et ei rikuks seadust?

Mida üldse tohib tööandja tööle kandideerija osas veebist otsida, selgitab tööinspektsiooni nõustamisjurist.
Tööandja silm Google otsimootoris: kui kaugele tohib ulatuda kandidaatide taustauuring?
  • Tööandja silm Google otsimootoris: kui kaugele tohib ulatuda kandidaatide taustauuring?
  • Foto: Julia-Maria Linna
Tööandja küsib: otsin uut töötajat ning mul on mitu head kandidaati. Kas ma võin nende kohta internetist infot otsida, et saada paremini aru kandidaadi iseloomust ja sobivusest tiimi?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele