• 30.01.26, 11:30

Tööandja õigused | Mida tohib veebist kandidaadi kohta guugeldada, et ei rikuks seadust?

Mida üldse tohib tööandja tööle kandideerija osas veebist otsida, selgitab tööinspektsiooni nõustamisjurist.
Tööandja silm Google otsimootoris: kui kaugele tohib ulatuda kandidaatide taustauuring?
  • Tööandja silm Google otsimootoris: kui kaugele tohib ulatuda kandidaatide taustauuring?
  • Foto: Julia-Maria Linna
Tööandja küsib: otsin uut töötajat ning mul on mitu head kandidaati. Kas ma võin nende kohta internetist infot otsida, et saada paremini aru kandidaadi iseloomust ja sobivusest tiimi?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 17.12.25, 10:06
Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades
On aasta 2025. Meil on GPS, tehisintellekt, isesõitvad autod, targad linnad ja humanoidrobotid, kuid kui on vaja leida töötajat, klienti või teenust, siis spetsiaalsete otsinguportaalide avamisel tunned end nagu aastas 2005. „Lae kuulutus üles ning jää lootma, et keegi märkab - midagi pole muutunud, kui välja arvata kuulutuste avaldamise tõusvad hinnad,“ ütleb uue veebipõhise otsinguteenuse Holidjob asutaja.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele