Scania Baltikumi personalijuht: 4 viisi, mille abil töötajat hoida

Iga uus töötaja tuleb korralikult välja koolitada – see võtab aga palju aega ja muud ressurssi. Seetõttu on Scanias värbamisprotsess väga põhjalik, et teha juba alguses õige valik, tõdeb Inga Keres, Scania Baltikumi personalijuht.

Scania Baltikumi personalijuht Inga Keres. Foto: erakogu

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:

lugeda kõiki lukus lugusid, valdkonna arvamusliidrite artikleid ja intervjuusid

ligipääsu põnevatele kogemuslugudele ja palga TOPi artiklitele

ülevaate raadiosaadete ja ürituste ettekannete kokkuvõtetest

aastatellimuse puhul Personali Praktiku paberväljaande

kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja

Personalijuhtide küsitlus Personalijuht Värbamine Tööjõud Motiveerimine

Jaga lugu:

Seotud lood

19. november 2019

Suur personalijuhtide küsitlus: värbamine ja töötajate hoidmine läheb aina raskemaks?

21. november 2019

If Kindlustuse personalidirektor: inimesed ühinevad firmadega, aga lahkuvad juhtide pärast