Ainult tellijatele
Autor: Tomas Mikalauskas • 13. september 2021
Ainult tellijatele

Lahendus tööjõupuudusele Euroopas: spetsialiseeritud lähenemine värbamisele

Enamikus Euroopa riikides võib praegu täheldada tööjõupuudust, mis jätab suure jälje paljudele sektoritele. Suur hulk kohvikuid ja kauplusi riputab üles töövõimalusi pakkuvaid teateid, sotsiaalvõrgustikki on täis kuulutusi, mis kutsuvad üles kohe meeskonnaga liituma.

Värbamisfirma RecruitGiant täitevdirektor Tomas Mikalauskas
Autor: Jean Marc Zerafa

Riigi majanduslik olukord mõjutab tööjõu rotatsiooni ja migratsiooni. Siiski on üldised tendentsid praegu silmnähtavad: COVID-19 tagajärjed, valitsuse toetusmehhanismid, muutused harjumustes ja ettevõtete individuaalne ümberorienteerumine loovad lisanõudluse uue spetsialiseeritud tööjõu järele. Kahjuks pole alati võimalik kiiresti moodustada vajalike teadmistega kogenud meeskonda.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700