Microsofti töökultuur põhineb edenemisele suunatud mõtteviisil
Edenemismõtteviis tähendab soovi õppida ja julgust võtta vastu väljakutseid. Pärast põhjalikku kaalumist valis Microsoft 2014. aastal edenemismõtteviisi oma kultuuri vundamendiks.
Meie kultuur tugineb veendumusele, et potentsiaal pole ette määratud, vaid seda saab igaüks ise kasvatada. Peame olema pidevad õppijad, mitte teadjad. Tuleb olla uudishimulik ja riskialdis.
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.
Enimloetud
1
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele