• 04.05.22, 13:23

Microsofti töökultuur põhineb edenemisele suunatud mõtteviisil

Edenemismõtteviis tähendab soovi õppida ja julgust võtta vastu väljakutseid. Pärast põhjalikku kaalumist valis Microsoft 2014. aastal edenemismõtteviisi oma kultuuri vundamendiks.
Microsofti HR-äripartner Merle Liisu Lindma.
  • Microsofti HR-äripartner Merle Liisu Lindma.
  • Foto: Johan-Paul Hion
Meie kultuur tugineb veendumusele, et potentsiaal pole ette määratud, vaid seda saab igaüks ise kasvatada. Peame olema pidevad õppijad, mitte teadjad. Tuleb olla uudishimulik ja riskialdis.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.02.26, 15:54
Forus Takso pakub ettevõtetele sõidulahendusi, millega Bolt ja Uber ei suuda konkureerida
Ettevõtete sõiduvajaduste katmiseks on ametiautod liiga kulukad ning pelgalt äpipõhine taksoteenus on piiratud võimalustega. Forus Takso pakub kolmandat teed – paindlikku hübriidlahendust, mis võimaldab töötajatel ja külalistel kasutada taksot nii telefonis kui äpis, nii eeltellimusega kui ka tänavalt autosse istudes.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele