Personaliuudised
Telli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised
  • 04.05.22, 13:23

Microsofti töökultuur põhineb edenemisele suunatud mõtteviisil

Edenemismõtteviis tähendab soovi õppida ja julgust võtta vastu väljakutseid. Pärast põhjalikku kaalumist valis Microsoft 2014. aastal edenemismõtteviisi oma kultuuri vundamendiks.
Microsofti HR-äripartner Merle Liisu Lindma.
  • Microsofti HR-äripartner Merle Liisu Lindma.
  • Foto: Johan-Paul Hion
Meie kultuur tugineb veendumusele, et potentsiaal pole ette määratud, vaid seda saab igaüks ise kasvatada. Peame olema pidevad õppijad, mitte teadjad. Tuleb olla uudishimulik ja riskialdis.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.25, 12:29
Roosta Puhkekülast on saanud aastaringne meeskondade lemmik
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.

Enimloetud

1
Uudised
  • 29.08.25, 14:58
FOTOGALERII: vaata, mis toimus Eesti suurimal juhtimiskonverentsil
2
Arvamused
  • 28.08.25, 11:00
“Mul on olnud piinlik öelda, et olen värbaja!”
Panga värbamisjuht: tööotsijat ootab pikk ja raske teekond
3
Uudised
  • 29.08.25, 09:29
Ettepanek: esimene koolipäev vanematele ametlikult vabaks
4
Uudised
  • 28.08.25, 09:07
Kas töötervishoiuarsti visiit peab toimuma tööajast ja olema tasustatud?
5
Uudised
  • 29.08.25, 09:15
Joel Timm: tasustatud praktika on uus värbamisstrateegia, mitte kuluartikkel
6
Uudised
  • 27.08.25, 09:15
“Mul on järjekord ukse taga!” Homme enam ei ole

Viimased uudised

Uudised
  • 29.08.25, 14:58
FOTOGALERII: vaata, mis toimus Eesti suurimal juhtimiskonverentsil
Uudised
  • 29.08.25, 12:30
Sirutuspaus: harjutused õpetajatele, et säilitada heaolu nii istudes kui ka seistes
NB! Lisatud videoõpetus!
Uudised
  • 29.08.25, 10:00
Kui töötaja ei suuda keskenduda: probleem pole temas, vaid töökeskkonnas
Uudised
  • 29.08.25, 09:37
1. september ukse ees: kas koolilapse vanem saab vaba päeva?
Uudised
  • 29.08.25, 09:29
Ettepanek: esimene koolipäev vanematele ametlikult vabaks
Uudised
  • 29.08.25, 09:15
Joel Timm: tasustatud praktika on uus värbamisstrateegia, mitte kuluartikkel
Arvamused
  • 28.08.25, 11:00
“Mul on olnud piinlik öelda, et olen värbaja!”
Panga värbamisjuht: tööotsijat ootab pikk ja raske teekond
Uudised
  • 28.08.25, 10:31
Päästjate, politseinike ja õpetajate ametiühingud korraldavad meeleavalduse palgatõusu toetuseks

Üritused

03.09.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
04.09.2025 Läbirääkimiste praktikum 1
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 1
8 akadeemilist tundi
Palga päev 2025
PALGA PÄEV 2025: aus raha paistab läbi
18.09.2025 Ettevõtte finantsanalüüs praktikas
Äripäeva Akadeemia
Ettevõtte finantsanalüüs praktikas
8 akadeemilist tundi
25.09.2025 Läbirääkimiste praktikum 2
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 2
8 akadeemilist tundi
01.10.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
Müügitakistuste ületamine. Milline müügikiri müüb?
Müügitakistuste ületamine. Milline müügikiri müüb?
HRxTech 2025
HRxTech 2025
17.10.2025 AI võimalused projektijuhtidele
IT Koolitus
AI võimalused projektijuhtidele
6 akadeemilist tundi
30.10.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades
Äripäeva Akadeemia
Suhtlemine konfliktsetes olukordades
8 akadeemilist tundi
03.11.2025 Ettevõtte finantsplaneerimine
Äripäeva Akadeemia
Ettevõtte finantsplaneerimine
8 akadeemilist tundi
Koolituskonverents 2026
Koolituskonverents 2026

Hetkel kuum

„Kui süsteem pole lõpuni korras, võib läbipaistvus hoopis pingeid tekitada,“ ütleb Oixio personalijuht Maimu Saska.
Uudised
  • 25.08.25, 09:15
Oixio personalijuht: enne palkade avalikustamist tuleb „oma pere“ sees kõik selgeks rääkida
Triin Rebbas saatis välja üle 60 CV enne, kui leidis töö. Ta ei uskunud, et kohtab tööotsingutel nii palju huvitavaid värbamislugusid.
Suur lugu
  • 26.08.25, 09:15
Tööturg on halastamatu, sadu CVsid ja mitusada kandidaati: ka tublimatest on tublimaid
Swedbanki värbamisjuht Anette Kink.
Arvamused
  • 28.08.25, 11:00
“Mul on olnud piinlik öelda, et olen värbaja!”
Panga värbamisjuht: tööotsijat ootab pikk ja raske teekond
Töökeskkonna konsultant Piret Kaljula
Uudised
  • 28.08.25, 09:07
Kas töötervishoiuarsti visiit peab toimuma tööajast ja olema tasustatud?
CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder.
Uudised
  • 26.08.25, 10:22
Iga neljas töötaja ei julge suvistest tööprobleemidest juhile rääkida
Pilt on illustratiivne.
Uudised
  • 27.08.25, 09:15
“Mul on järjekord ukse taga!” Homme enam ei ole
Piret Prangel: „Palgavahemike avalikustamine on aidanud meil organisatsioonina muutuda kahtlemata avatumaks ja läbipaistvamaks.“
Uudised
  • 21.08.25, 09:15
Kui palk on avatuna laual, lõppevad keerulised tasuvestlused: Swedbanki kogemus
Nutikas personalijuht õpib teiste kogemusest, mitte enda vigadest!
Roosta Puhkekülast on saanud aastaringne meeskondade lemmik
  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.25, 12:29
Roosta Puhkekülast on saanud aastaringne meeskondade lemmik

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025