Personaliuudised
Küsi AI-ltTelli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised
  • 04.05.22, 13:23

Microsofti töökultuur põhineb edenemisele suunatud mõtteviisil

Edenemismõtteviis tähendab soovi õppida ja julgust võtta vastu väljakutseid. Pärast põhjalikku kaalumist valis Microsoft 2014. aastal edenemismõtteviisi oma kultuuri vundamendiks.
Microsofti HR-äripartner Merle Liisu Lindma.
  • Microsofti HR-äripartner Merle Liisu Lindma.
  • Foto: Johan-Paul Hion
Meie kultuur tugineb veendumusele, et potentsiaal pole ette määratud, vaid seda saab igaüks ise kasvatada. Peame olema pidevad õppijad, mitte teadjad. Tuleb olla uudishimulik ja riskialdis.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.12.25, 09:27
Masinõpe tööelus: kuidas andmed otsusteks muutuvad
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.

Enimloetud

1
Uudised
  • 15.12.25, 09:15
Uued tuuled tööõiguses | TLS muutub samm-sammult: mida tuleks teada juba täna?
2
Uudised
  • 16.12.25, 16:31
Tööandja risk: vaimse tervise hooletus võib tuua tuhandeid eurosid kahju
3
  • ST
Sisuturundus
  • 17.12.25, 10:06
Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades
4
Saated
  • 23.12.25, 15:45
Kuidas palkade läbipaistvus praktikas välja näeb?
5
  • ST
Sisuturundus
  • 27.11.18, 17:14
Raamatupidaja töö muutub: andmesisestajast on saamas juhi parem käsi
6
Uudised
  • 21.11.19, 09:55
Mida ootavad tööandjad värbamisagentuuridelt?

Viimased uudised

Saated
  • 23.12.25, 15:45
Kuidas palkade läbipaistvus praktikas välja näeb?
Uudised
  • 23.12.25, 10:02
Kui kingikott on raske ja tee libe: jõuluvana ohutusmeelespea
Kuidas teha pühadetööd nii, et kõik jõuaksid tervelt koju!
Uudised
  • 23.12.25, 10:00
Turundajate palgaraport | palgapidu jätkub, suur palgalõhe säilib
Uudised
  • 23.12.25, 09:00
Arengupartner Age Leedo: unistused on sinu sisemine kompass
Uudised
  • 22.12.25, 10:49
Küsitlus: 43% Eesti inimestest tunneb, et neist töökohal hoolitakse
Uudised
  • 22.12.25, 10:30
Finantsjuhtide palgaraport | Palk pole ammu nii madal olnud kui III kvartalis
Uudised
  • 22.12.25, 09:45
Kui juht ei juhi oma digikuvandit: 5 digiviga, millega sa oma ettevõttele karuteene teed
Uudised
  • 22.12.25, 09:00
Personalitöö on naiste ala? Mehed murravad valdkonna soostereotüüpe

Üritused

23.01.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
29.01.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös
Äripäeva Akadeemia
Copiloti kasutamine kontoritöös
6 akadeemilist tundi
Personalitöö aastakonverents 2026
PERSONALITÖÖ AASTAKONVERENTS 2026: SURVE ALL
05.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 1
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 1
8 akadeemilist tundi
09.02.2026 AI rakendamine igapäevatöös
Äripäeva Akadeemia
AI rakendamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (12.02., 10.03., 11.03. ja 31.03.2026)
IT Koolitus
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused
32 akadeemilist tundi
19.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 2
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 2
8 akadeemilist tundi
05.03.2026 ja 12.03.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
Äripäeva Akadeemia
Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
15 akadeemilist tundi
06.03.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele
8 akadeemilist tundi
09.03.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös
Äripäeva Akadeemia
Copiloti kasutamine kontoritöös
6 akadeemilist tundi
19.03.2026 Suhtlemine konfliktsetes olukordades
Äripäeva Akadeemia
Suhtlemine konfliktsetes olukordades
8 akadeemilist tundi
26.03.2026 AI rakendamine igapäevatöös
Äripäeva Akadeemia
AI rakendamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Wolti rahvusvahelise tasustamise juht Kaie Peetre konverentsil Palga Päev.
Saated
  • 23.12.25, 15:45
Kuidas palkade läbipaistvus praktikas välja näeb?
Personalijuht Kaija Teemägi oli alates aprillist 2017 ka Elisa Eesti ASi juhatuse liige.
Uudised
  • 19.12.25, 15:41
Elisa personalijuht pani ühe ukse kinni. “Alustan täiesti uues sektoris.”
Merli Kesküla, Grant Thornton Balticu jurist
Uudised
  • 15.12.25, 09:15
Uued tuuled tööõiguses | TLS muutub samm-sammult: mida tuleks teada juba täna?
Olesija Saue: “Inimene, kes sind otsib (klient, kandidaat, investor, ajakirjanik), ei otsi ainult CV-d, vaid tahab aru saada, mis on sinu taust ja fookus, mille eest sa seisad ja kas sind saab usaldada.”
Uudised
  • 22.12.25, 09:45
Kui juht ei juhi oma digikuvandit: 5 digiviga, millega sa oma ettevõttele karuteene teed
Tõusnud on läbipõlemisest tingitud haiguslehtede arv. Samuti on kasvutrendis töökiusu avalduste esitamine.
Uudised
  • 16.12.25, 16:31
Tööandja risk: vaimse tervise hooletus võib tuua tuhandeid eurosid kahju
Personalitöötajate palgaraport: kõik tuled läksid korraga punaseks
Analüüsid
  • 11.12.25, 14:07
Personalitöötajate palgaraport: kõik tuled läksid korraga punaseks
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Kogenud personalijuhid liiguvad konsultantideks või teistesse juhtimisrollidesse: fotol endised personalijuhid Ülle Pind, Evely Gorobinski ja Age Leedo, kellest kaks on ette võtnud koolitaja tee ja üks pühendanud end ettevõtte arengule juhatuse laua taga.
Uudised
  • 18.12.25, 12:13
Personalijuhtide palgapüramiidi tipp saabub 45.–54. eluaasta vahel, keskmine brutotasu ligineb 4000 eurole
Holidjob loob lahenduse, mis teenivad nii inimeste kui ettevõtete vajadusi.
  • ST
Sisuturundus
  • 17.12.25, 10:06
Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025