Tippjuht soovitab: kolm uue aja juhtimisvõtet, millest ei saa mööda vaadata
Juhtimiskunstis valib iga juht tööriistad, mida oma töö jaoks kohandab ja igapäevaselt kasutama õpib. On aga mõningaid, millest täna ei saa mööda vaadata ning mis on inimeste juhtimisel ja nende pühendumuse hoidmisel üliolulised.
Rahvusvahelise uuringufirma Gallup värske 2023. aasta töötrendide uuringu raporti (State of the Global Workplace) järgi on tänavu üks olulisemaid juhtimisfookusi töötajate pühendumuse hoidmine. Eesti, muide, on sama raporti alusel Euroopa riikide hulgas töötajate pühendumuse poolest kõrgel 4. kohal: 25% vastanutest ütleb, et nad on oma töös väga pühendunud ja entusiastlikud. See on ülemaailmsest keskmisest kahe protsendipunkti võrra kõrgem. Top Employers Institute, mis auditeerib aastas tuhandeid rahvusvahelisi ettevõtteid ja tunnustab maailma parimaid tööandjaid, tõi veel ühe tähelepanu vajava teemana välja inimeste arendamise.
Seotud lood
Meist igaüks on olnud koosolekul, kus slaidid vahetuvad, inimesed istuvad ümber laua, aga mõtted ei liigu. Midagi justkui toimub, kuid info kohale ei jõua. Sageli pole küsimus selles, mida tehakse, vaid kus seda tehakse – keskkond mõjutab meid rohkem, kui tunnistada tahame.
Enimloetud
1
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
2
3
Kuidas töövaidlust vältida
4
Viimased uudised
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Lisatud ökonomistide kommentaarid!
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele