Wise’i personalijuht: Majanduslanguses on hea värvata, aga talendid väldivad riske
„Värbamise seisukohast on majanduslangusel plusse ja miinuseid,“ ütles Wise’i personalijuht Isabel Naidoo intervjuus Riia TechChill konverentsil.
„Üldiselt näevad ettevõtted töötajate vahetuvuse aeglustumist. Loomulikult oli konkurents tihedam, ettevõtted ajasid taga sama talenti. Samas, talente on endiselt väga raske leida, sest raskel ajal jäävad inimesed oma asukohta, nad muutuvad konservatiivsemaks ja riskikartlikumaks,“ rääkis Naidoo.
Seotud lood
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.
Enimloetud
Viimased uudised
Kuidas teha pühadetööd nii, et kõik jõuaksid tervelt koju!
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele