Soolise palgalõhega Euroopa tipus olev Eesti lõhenes veelgi
Soolise palgalõhega Euroopa tipus olev Eesti lõhenes veelgi
See on üllatav ja ebameeldiv üllatus, ma pigem oleksin arvanud, et palgalõhe kahaneb, rääkis Eesti Panga majandusuuringute allosakonna juhataja Tairi Rõõm.
Euroopa Liidus on Eestis kõige suurem palgalõhe, tõdes Rõõm ja lisas, et kõrge sooline palgalõhe pärineb sotsialismi ajast.
Statistikaamet avaldas, et naiste brutotunnitasu oli mullu ligi 18 protsenti väiksem kui meestel. Sooline palgalõhe kasvas aastaga umbes 3 protsendipunkti.
Kõige suurem oli meeste ja naiste palkade erinevus finants- ja kindlustustegevuses – enam kui 30nd protsenti. Samas suurusjärgus on palgalõhe ka kaubanduses.
Miks meil palgalõhe on selline, nagu see on, sellest räägib Rõõm intervjuus lähemalt.
Tairi Rõõmuga vestles Janno Riispapp.
Foto: Erik Prozes
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele