• 01.02.16, 13:21
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tunne ennast ja oma kolleegi ehk neli põlvkonda laua taga

Töökollektiivis on nii noori kui ka vanu – miks nad üksteise suhtes mõnikord tõrjuvad on? Mida on vaja teada eri generatsioonidest? Mõtle sinagi, millistesse põlvkondadesse jaotuvad su kolleegid, õpi nende omapära veidi paremini tundma ja juba oledki poolel teel.
Mida on vaja teada eri generatsioonidest? Mõtle, millistesse põlvkondadesse jaotuvad su kolleegid, ja õpi nende omapära veidi paremini tundma, soovitab Kadri Kütt
  • Mida on vaja teada eri generatsioonidest? Mõtle, millistesse põlvkondadesse jaotuvad su kolleegid, ja õpi nende omapära veidi paremini tundma, soovitab Kadri Kütt

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele