• 29.04.16, 12:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kiirpilk tulemusjuhtimisele

Tulemusjuhtimine osutus murranguliseks juhtimisteooriaks 1950. aastatel, kui esmakordselt tutvustati eesmärgipärase juhtimise kontseptsiooni. Tänapäeval on see laialt kasutatav juhtimispraktika.
Kõige lihtsamalt öeldes on tulemusjuhtimise peaidee suunata kogu ettevõtte või organisatsiooni tähelepanu lõpptulemusele.
  • Kõige lihtsamalt öeldes on tulemusjuhtimise peaidee suunata kogu ettevõtte või organisatsiooni tähelepanu lõpptulemusele.
Kõige lihtsamalt öeldes on tulemusjuhtimise peaidee suunata kogu ettevõtte või organisatsiooni tähelepanu lõpptulemusele. 

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 08.01.25, 16:36
Personalijuhil on firmakinkide valimisel oluline roll ning tähtsus
Firmakingitused on olulised tööriistad, mis aitavad tugevdada ettevõtte töötajate motivatsiooni, lojaalsust ja üldist töökultuuri. Personalijuhil, kes vastutab töötajate heaolu ja ettevõtte kultuuri kujundamise eest, on tihti otsustav roll nende kingituste valimisel. Sobivate firmakingituste valik on personalijuhi töö üks olulisi tahke, mis aitab edendada nii töötajate rahulolu kui ka ettevõtte väärtuste kandmist.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele