Ainult tellijatele
3. mai 2016
Ainult tellijatele
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Töökuulutuses palga suuruse avaldamise poolt ja vastu

Autor: Äripäev
Töövahendusportaalid kutsuvad ettevõtjaid avaldama töökuulutuses ka pakutava palga suuruse. On neid, kes seda kuulda võtavad, aga ka neid, kes keelduvad kategooriliselt. Õigus võib olla mõlemal poolel, sest avaldamisest on nii kaotada kui ka võita, kirjutab Kaire Uusen Raamatupidaja.ee-s.

Lisaks ühele väga olulisele põhjusele – leida võimalikult hea kandidaat võimalikult soodsalt – on ettevõtetel veel teisigi argumente ametikohtadel pakutava palga või ka ettevõtte palgatasemete varjamiseks. 

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700
Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230