Autor: Personaliuudised.ee • 6. märts 2017

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Eesti Tööandjate Keskliidu juhataja Toomas Tamsari sõnul on juba konkursile üles seatud paarkümmend tublit tööandjat. „Teeb rõõmu, et tänavuste nobedamate kandideerinute hulgas on praktika au sees nii suurte, keskmiste kui ka väikeste ettevõtete seas. Kindlasti leidub veel hulgaliselt ettevõtteid, kes küll praktikantide koolitamisse südamega panustavad, kuid pole endast veel märku andnud.”

„Praktika on noorele tihti esimene kokkupuude tulevase tööeluga ja seetõttu on oluline, et praktikal olles saavad noored uusi oskusi ja kinnistavad õpitut, et olla pärast kooli lõpetamist valmis õpitud erialal tööle asuma,” sõnas Tamsar.

Ettevõtted, kutseõppeasutused, rakenduskõrgkoolid ja kõrgkoolid on oodatud konkursile kandidaatidena üles seama ettevõtteid ja sihtasustusi, kes on 2016. aasta jooksul oma ettevõttes korraldanud praktikat või õpipoisiõpet. Konkursil osalemiseks tuleb täita veebis asuv ankeet 10. märtsiks. Lisainfot loe SIIT.

Eelmisel aastal parimaks praktikakohaks valitud ABB näeb suurt väärtust praktikakohaks olemisel. „Võttes noori praktikale, loome endale tulevaste töötajate järjepidevuse. Praktika ajal on ühtlasi võimalik tutvustada tulevasele töötajale ettevõtte väärtushinnanguid. Samal ajal toovad noored praktikandid endaga kaasa uue vaatenurga. Praktika on üks vorme, kuidas hoida ettevõtet värske ja kaasaegsena,” sõnas ABB Balti riikide personalijuht Agnes Hansen.

Anneli Entson, Eesti Tööandjate Keskliidu haridusnõuniktelefon 6 999 303e-posti aadress [email protected]

Eesti Tööandjate Keskliit valib parimad praktikakohad kolmes kategoorias:

parima praktikakohana tunnustatakse üht tööandjat, kes paistab silma süsteemse ja järjepideva lähenemisega praktika- ja/või töökohapõhise õppe kohtade pakkumisel ning panustab kvalifitseeritud tööjõu järelkasvu tähelepanuväärsel moel, kasutades praktikasüsteeme ja -mudeleid, millest teistel on võimalik õppida.parima regionaalse praktikakohana tunnustatakse üht tööandjat, kelle tegevus praktika- ja/või töökohapõhise õppe kohtade pakkumisel edendab tähelepanuväärsel moel regionaalset koostööd kvalifitseeritud tööjõu järelkasvu koolitamisel.parima väikeettevõttest praktikakohana tunnustatakse üht kuni 49 töötajaga tööandjat, kelle tegevus praktika- ja/või töökohapõhise õppe kohtade pakkumisel paistab silma süsteemse ja järjepideva lähenemisega.

Kandidaadi esitamise avaldus 

Praktikakoha konkursi statuut 

Parima praktikakoha märgis

Võitjad valib viieliikmeline hindamiskomisjon, kuhu kuuluvad Eesti Tööandjate Keskliidu juhataja Toomas Tamsar, haridusministeeriumi kantsler Janar Holm, Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE tegevjuht Ene Olle, Eesti Metsa- ja Puidutööstuse Liidu tööstus- ja haridusvaldkonna juht Pille Meier ja Tallinna Teeninduskooli direktor Meeli Kaldma.

Tänavused võitjad kuulutatakse välja aprillis. 

Konkursi korraldab Eesti Tööandjate Keskliit koostöös SA Innove ning haridus- ja teadusministeeriumiga. Konkurssi rahastavad Eesti riik, Euroopa Sotsiaalfond ja Eesti Tööandjate Keskliit.

Allikas: Eesti Tööandjate Keskliit