Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Uued tuuled töökohal
Järgnevad suundumused tuginevad vestlustele sadade personalijuhtide ja töötajatega ning kogu maailmas tehtud uuringutele.
2017. aastal jätkub olukorra paranemine tööturul, mistõttu nii tööotsijatel kui ka töötajatel on rohkem valikuvõimalusi. See paneb palgad tõusma ja tööandjad investeerivad rohkem töökuulutustesse, personalivahendusfirmadesse ja töötajate boonustesse. Püsib nõudlus paindlikuma töökeskkonna järele ja tekivad uute oskustega personalitöötajad, kes tunnevad, internetiturundust, brändimist ja selliseid uusi tehnoloogiaid nagu virtuaaltegelikkus ja nutiseadmed.
Seotud lood
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.
Enimloetud
1
3
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele