21.05.17, 22:58

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Töötaja tervis – kas töötaja või tööandja mure?

Üha enam inimesi kannatab terviseprobleemide käes. Seljavalud ja kanged liigesed on saanud igapäevaseks probleemiks, treppidest kõndimine võtab võhmale ja kingapaelte sidumiseks on vaja abivahendeid. Inimesed liiguvad vähe ning seetõttu suureneb südame-veresoonkonna haiguste, depressiooni ja ülekaalulisuse risk.

HR Coper OÜ tegevjuht Eve Tobias

Soovitusi

Kui soovid tööandjana, et sinu töötajad oleksid motiveeritud, rahulolevad, terved ja produktiivsemad, siis järgi neid soovitusi:

loo oma ettevõttes tervislikku eluviisi soodustav keskkond, hoolitse selle eest, et töötajate töökohad ja töövahendid oleksid ergonoomilised;

selgita välja töötajate ootused ja koosta tegevuskava, võttes arvesse nii töötajate soove kui ka ettevõtte võimalusi;

toeta töötajate tervislikku toitumist, aita neil teha õigeid valikuid, võimaluse korral paku tööl tervislikku toitu või vahepalasid;

toeta töötajate liikumisharrastusi, pakkudes treeninguvõimalusi tööpäeva keskel või väljaspool tööaega, korralda liikumisüritusi ja julgusta jala või jalgrattaga tööl käimist;

vajaduse korral kaasa väliseid partnereid, kes oskavad nõu anda ja ellu viia soovitud tegevusi;

pea meeles, et iga töötaja tervisesse panustatud sent saab tasutud mitmekordselt ja on investeering ettevõtte edukusse;

liigu ise piisavalt, toitu tervislikult ja innusta töötajaid oma eeskujuga.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

ST

Sisuturundus

18.03.26, 16:12

Pärnu tõestas rahvusvahelise konverentsiga, et suursündmused ei vaja suurlinna

Pärnu tõestas veenvalt, et rahvusvahelise tasemega konverentsi õnnestumiseks ei pea sihtkohaks olema suurlinn. Euroopa Turismikomisjoni (European Travel Commission, ETC) 11. aastakoosolek tõi 90 delegaati 25 riigist külmal veebruarikuul kuurortlinna, mida paljud neist polnud varem külastanud. Kiirelt sai selgeks, et Pärnu tugevused konverentsisihtkohana peituvad just selles, mis teeb linna eriliseks: kompaktsus, jalutajasõbralik keskkond, tugev spaakultuur, kohalik toit ja professionaalsel tasemel konverentsikeskused.