Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Töötaja tervis – kas töötaja või tööandja mure?
Üha enam inimesi kannatab terviseprobleemide käes. Seljavalud ja kanged liigesed on saanud igapäevaseks probleemiks, treppidest kõndimine võtab võhmale ja kingapaelte sidumiseks on vaja abivahendeid. Inimesed liiguvad vähe ning seetõttu suureneb südame-veresoonkonna haiguste, depressiooni ja ülekaalulisuse risk.
Soovitusi
Kui soovid tööandjana, et sinu töötajad oleksid motiveeritud, rahulolevad, terved ja produktiivsemad, siis järgi neid soovitusi:
loo oma ettevõttes tervislikku eluviisi soodustav keskkond, hoolitse selle eest, et töötajate töökohad ja töövahendid oleksid ergonoomilised;
selgita välja töötajate ootused ja koosta tegevuskava, võttes arvesse nii töötajate soove kui ka ettevõtte võimalusi;
toeta töötajate tervislikku toitumist, aita neil teha õigeid valikuid, võimaluse korral paku tööl tervislikku toitu või vahepalasid;
toeta töötajate liikumisharrastusi, pakkudes treeninguvõimalusi tööpäeva keskel või väljaspool tööaega, korralda liikumisüritusi ja julgusta jala või jalgrattaga tööl käimist;
vajaduse korral kaasa väliseid partnereid, kes oskavad nõu anda ja ellu viia soovitud tegevusi;
pea meeles, et iga töötaja tervisesse panustatud sent saab tasutud mitmekordselt ja on investeering ettevõtte edukusse;
liigu ise piisavalt, toitu tervislikult ja innusta töötajaid oma eeskujuga.
Seotud lood
On aasta 2025. Meil on GPS, tehisintellekt, isesõitvad autod, targad linnad ja humanoidrobotid, kuid kui on vaja leida töötajat, klienti või teenust, siis spetsiaalsete otsinguportaalide avamisel tunned end nagu aastas 2005. „Lae kuulutus üles ning jää lootma, et keegi märkab - midagi pole muutunud, kui välja arvata kuulutuste avaldamise tõusvad hinnad,“ ütleb uue veebipõhise otsinguteenuse Holidjob asutaja.
Enimloetud
1
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
2
5
Viimased uudised
Vastutust ei saa sisse osta
Kui töötaja keskmine palk on 2500 eurot, maksab 30-liikmelise tiimi tunnine jutukoosolek 470 eurot
Üritused
Hetkel kuum
Iga euro ettevõtte koolituseelarves on panus tulevikku!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele