9 oktoober 2017

Ärisaladuse nõue võib sulgeda Soomes töötajate suu

Foto: pixabay.com

Soome valitsus valmistab ette seadust, mille kohaselt ei tohi töötajad töövaidluste puhul ametiühingu juristile enam kõike rääkida. Konfidentsiaalsusnõuded laienevad tulevikus isegi koristajatele, kirjutas Helsingin Sanomat.

Ärisaladuse kaitsele ja lojaalsuskohustusele keskendub ka Personaliuudiste 24. oktoobri vebinar, lektoriks advokaadibüroo Sorainen partner ja vandeadvokaat ning Eesti Advokatuuri äriõiguskomisjoni juht Karin Madisson.

Loe lähemalt SIIT ja registreeri end enne 19. oktoobrit soodushinnaga!

Ärisaladust puudutava eelnõu vastu on palgatöötajate esindusorganisatsioonid SAK, Akava ja STTK, kelle hinnangul piirab uus seadus töötajate sõnavabadust. Seaduseelnõu järgi ei tohiks töötajad enam paljudest asjadest rääkida isegi ametiühingu juristile, ka sel juhul, kui töövaidlus puudutab töösuhet ja ärisaladusi.

Kavandatav seadus annaks tööandjale õiguse töötajat karistada, kui see midagi kolmandatale isikutele räägib. Kui firmas on olemas usaldusisik, saab sellest töötajale ainus tugi.

Soome valmistab seadusemuudatust ette seoses Euroopa Liidu ärisaladuse direktiiviga, mis jõustus Euroopa Liidus juba 2016. aasta suvel. Soome peab oma seadused sellega vastavusse viima tuleva aasta 9. juuniks. Valitsus annab eelnõu parlamendile üle kevadel.

* Artikkel on ilmunud Äripäevas.

Jaga lugu:
PERSONALIUUDISTE UUDISKIRJAGA LIITUMINE

Telli olulisemad personali uudised igal nädalal enda postkasti.

Personaliuudised.ee toetajad:

Kai Miller
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin Puhkan
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700