Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Uued tuuled inimeste juhtimise tarkvara turul
Deloitte on uurinud viimase paari kümnendiku jooksul põhjalikult maailma suurimate ettevõtete inimeste juhtimise tarkvara kasutamist, vajaduspõhiseid ootusi ja arenguid. Tarkvaraturg on üüratult suur ja pakub palju võimalusi.
SinuLab.ee arendusjuht Maarit Vabrit-Raadla
Eestis ei ole korraldatud mahukaid inimeste juhtimise tarkvara uuringuid ja saame vaid oletada, kas ja kui valmis on meie organisatsioonid selle valdkonna digitaliseerimiseks. Seepärast toetume praegu globaalsetele uuringutele. Kuhu täpsemalt suund on, sellest teeme põgusa ülevaate Deloitte’i uuringute ja prognooside abil.
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.