• 07.02.20, 07:39

Kuidas luua meeskond, mis loob tulemusi?

Konkurents talentide pärast on tihedam kui kunagi varem. Kui aga talendikad inimesed värvata, siis kuidas luua nende vahel sünergia ja nad meeskonnana tööle panna?
sTARTUp Dayl toimunud paneelis osalesid Swedbanki karjäärikeskuse juht Liisa-Maria Lees, Estanci juht Mihkel Tammo, Salvi kaasasutaja Jeff McClelland ja Starshipi personalijuht Grete Kotkas (pole pildil).
  • sTARTUp Dayl toimunud paneelis osalesid Swedbanki karjäärikeskuse juht Liisa-Maria Lees, Estanci juht Mihkel Tammo, Salvi kaasasutaja Jeff McClelland ja Starshipi personalijuht Grete Kotkas (pole pildil). Foto: Laura Oro
Uuringud ütlevad, et inimese teeb töös õnnelikuks see, kui tema tööl on eesmärk, tema kõrval on inimesed, kellelt saada uusi ideid ja neil on võimalus tööalaselt areneda, saada paremaks ja kompetentsemaks. Tööandja ülesanne on luua keskkond, kus inimestele on see võimaldatud. Ent kuidas luua tugevaid, hästi toimivaid tiime?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.12.24, 08:00
Kuidas võrdsus ja mitmekesisus organisatsiooni ja selle töötajaid aitavad?
Ideaalses maailmas tahaksime kõik elada ja töötada keskkonnas, kus kõigiga võimalikult palju arvestatakse ja ainuüksi inimeste heaolu – nii kollektiivse kui individuaalse – poole püüdlemine ongi juba iseenesest oluline eesmärk. Päris elu on ideaalist kahtlemata kaugel, mistõttu keskendubki käesolev artikkel sellele, miks on võrdsuse ja mitmekesisuse poole püüdlemine ka majanduslikult mõistlik teguviis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele