• 07.02.20, 07:39
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kuidas luua meeskond, mis loob tulemusi?

Konkurents talentide pärast on tihedam kui kunagi varem. Kui aga talendikad inimesed värvata, siis kuidas luua nende vahel sünergia ja nad meeskonnana tööle panna?
sTARTUp Dayl toimunud paneelis osalesid Swedbanki karjäärikeskuse juht Liisa-Maria Lees, Estanci juht Mihkel Tammo, Salvi kaasasutaja Jeff McClelland ja Starshipi personalijuht Grete Kotkas (pole pildil).
  • sTARTUp Dayl toimunud paneelis osalesid Swedbanki karjäärikeskuse juht Liisa-Maria Lees, Estanci juht Mihkel Tammo, Salvi kaasasutaja Jeff McClelland ja Starshipi personalijuht Grete Kotkas (pole pildil).
  • Foto: Laura Oro
Uuringud ütlevad, et inimese teeb töös õnnelikuks see, kui tema tööl on eesmärk, tema kõrval on inimesed, kellelt saada uusi ideid ja neil on võimalus tööalaselt areneda, saada paremaks ja kompetentsemaks. Tööandja ülesanne on luua keskkond, kus inimestele on see võimaldatud. Ent kuidas luua tugevaid, hästi toimivaid tiime?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 18.02.26, 14:44
Uuring kinnitab: töökoha heaolu on Eesti töömaastikul sama oluline kui palk
Eesti töötajate rahulolu töökohal määravad paljuski tööandja pakutav keskkond ja hüved – lausa 86% töötajatest ütleb, et tööheaolu on nende jaoks sama oluline kui palk.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele