Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

20.03.20, 11:18

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Talendiportaal lihtsustas kaugtööks värbamist

Bolti ja teistesse tehnoloogiaettevõtetesse tippspetsialiste vahendav tööjõuportaal MeetFrank andis teada, et arvestades praegust üldist kaugtöö hooaega, lisati tööotsijate jaoks mobiilirakendusse kaugtöö kategooria.

Anu Lill

Suure palgaga IT-spetsialistid saavad tööjõuvahendusportaali MeetFrank mobiiliäpis mugavalt kodukontori tööd otsida.

Suure palgaga IT-spetsialistid saavad tööjõuvahendusportaali MeetFrank mobiiliäpis mugavalt kodukontori tööd otsida.
Foto: Liis Treimann

Peamiselt suure palgaga tehnoloogiavaldkonna tippspetsialiste vahendav tööjõuportaal MeetFrank selgitas oma sammu sellega, et võrreldes veebruariga on märtsis toimunud viiekordne kasv kaugtöö otsijate hulgas, seega tuldi vastu üldisele nõudlusele. Palkamisplatvorm kutsub nüüd kõiki ettevõtteid üles lisama kaugtöökuulutusi oma portaali, et tööturgu keerulisel ajal aidata.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

töökorraldus

Seotud lood

20.03.20, 11:06

Töö võib kaotada 65 000 inimest, suurimas ohus tööstus

Sügiseks võib koroonaviirusest põhjustatud majanduskriisi tõttu Eesti erasektoris töö kaotada 65 000 inimest, selgus Äripäeva Infopanga kiiranalüüsist.

19.03.20, 11:48

Millisele ametikohale on praegu Baltikumis kõige suurem tung?

Kõige enam töövõtjate tähelepanu püüdvaks tööpakkumiseks on kerkinud nii Eestis, Lätis kui ka Leedus kauba komplekteerija ametikoht, näitab tööportaalide CVKeskus.ee, CVMarket.lv ja CVMarket.lt statistika.

16.03.20, 06:00

Eriolukorra mõju töösuhtele – 5 kõige olulisemat küsimust

Eversheds Sutherlandi vandeadvokaat Tambet Toomela vastab olulistele küsimustele töölähetuse, tööaja ja -korralduse kohta.

12.03.20, 11:32

KKK: koroonaviirus (kaugtöö, välislähetused, sundpuhkus, palgata puhkus)

Tööinspektsioon kutsub tööandjaid üles järgima Terviseameti soovitusi seoses COVID-19 leviku tõkestamisega. Töökohal tuleb kasutada desinfitseerimisvahendeid, riskipiirkonnast saabunutel tuleb soovitada jääda kaheks nädalaks koju ja hoolega oma tervist jälgida. Töötingimuste muutmisega peavad mõlemad pooled nõus olema.

ST

20.11.25, 12:54

Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?

Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Enimloetud

1

20.11.25, 10:46

Paindlik tööaeg sai rohelise tule

Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi

2

21.11.25, 09:00

105 värbajat vastas: kas disainitud CV annab tegelikult eelise?

3

21.11.25, 14:02

Juristid paindlikust tööajast: Soomes on ammu kasutusel 0-tunnised lepingud ja orjandus pole tagasi tulnud

4

ST

17.11.25, 14:42

Ergonoomilised soovitused, mis aitavad su töötajal kauem tervena püsida

5

19.11.25, 15:10

Kuidas luua tiimi, mis töötaks nagu omanikud, mitte töötajad

6

18.11.25, 14:13

SEADUSERISK: vanemapuhkuselt naasja koondamine on juriidiline viga, mis läheb tööandjale maksma kolm kuupalka

Viimased uudised

21.11.25, 14:02

Juristid paindlikust tööajast: Soomes on ammu kasutusel 0-tunnised lepingud ja orjandus pole tagasi tulnud

21.11.25, 10:00

Teadusuuring purustas müüdi: vaimne tippvorm ei saabu 20., vaid 60. eluaastatel

Inimese üldine psühholoogiline toimevõimekus on maksimaalne vanuses 55–60 eluaastat.

21.11.25, 09:00

105 värbajat vastas: kas disainitud CV annab tegelikult eelise?

20.11.25, 15:08

Tuhanded noored saavad päris esimese kogemuse tööelust töövarjupäeval

ST

20.11.25, 12:54

Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?

20.11.25, 11:16

Kogemused: kuidas peresõbralikkus organisatsioonis päriselt toimima panna

20.11.25, 10:46

Paindlik tööaeg sai rohelise tule

Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi

20.11.25, 10:30

Üle poole töötajatest tunneb hirmu töö kaotamise või rahalise ebakindluse ees

Üritused

24.11.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2025

Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2025

26.11.2025 Edukate firmaürituste korraldamine

Äripäeva Akadeemia

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

27.11.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

02.12.2025 Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

Äripäeva Akadeemia

Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

8 akadeemilist tundi

Meelerahu konverents 2025

16.12.2025 AI rakendamine igapäevatöös

Äripäeva Akadeemia

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

23.01.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Copiloti kasutamine kontoritöös

Äripäeva Akadeemia

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

Personalitöö aastakonverents 2026

Personalitöö aastakonverents 2026

05.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (12.02., 10.03., 11.03. ja 31.03.2026)

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liikme ja tööturu töörühma juhi Ain Käpa sõnul on tegu tööõiguse kaasajastamises viimase kümne aasta parima uudisega.

20.11.25, 10:46

Paindlik tööaeg sai rohelise tule

Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi

🎄Advokaadid selgitavad: mida personalijuht peab enne firmaüritust läbi mõtlema

14.11.25, 12:15

🎄Advokaadid selgitavad: mida personalijuht peab enne firmaüritust läbi mõtlema

SEADUSERISK: vanemapuhkuselt naasja koondamine on juriidiline viga, mis läheb tööandjale maksma kolm kuupalka

18.11.25, 14:13

SEADUSERISK: vanemapuhkuselt naasja koondamine on juriidiline viga, mis läheb tööandjale maksma kolm kuupalka

Advokaadibüroo Rask partner ja ärinõustamise valdkonna kaasjuht Annika Vait.

14.11.25, 09:00

Personalijuht juhatuse liikmeks: vandeadvokaat hoiatab selle rolli väga suure vastutuse eest

Merit Palga toote- ja arendusjuht Maarja-Liisa Maasik

18.11.25, 11:20

Tööluus kui varjatud puhkus: meeste töö- ja pereelu statistika üllatab eksperte

Mehed töötavad stabiilsemalt, kuid panustavad pereellu ja enesetäiendamisse vähem!

Motivaator.ee juht ja meeskonnakoolitaja Kaido Pajumaa

19.11.25, 15:10

Kuidas luua tiimi, mis töötaks nagu omanikud, mitte töötajad

Peresõbraliku tööandja kuldtaseme märgis

20.11.25, 11:16

Kogemused: kuidas peresõbralikkus organisatsioonis päriselt toimima panna

Programmi võetakse vastu 200 osalejat üle Eesti.

ST

20.11.25, 12:54

Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025