• 07.04.20, 06:30
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kaitseministeerium tegi värbamiseks oma veebi

Kaitseministeeriumi missioon on hoida ära Eesti vastu suunatud rünnakud ja tagada, et Eesti suudaks end väliste ohtude eest kaitsta. Selle töö tegemiseks on väga oluline, et töötajad oleksid parimatest parimad. Kuidas neid leida?
Kaitseministeeriumi personaliosakonna juhataja Mailis Neppo
  • Kaitseministeeriumi personaliosakonna juhataja Mailis Neppo
2016. aasta lõpus loodi kaitseministeeriumi valitsemisalas uus asutus, riigi kaitseinvesteeringute keskus. Keskusesse koondusid töötajad üle terve valitsemisala. Uue organisatsiooniga liitus inimesi nii ministeeriumist kui ka kaitseväest. Muutus nii organisatsioon kui ka keskkond selle ümber. Üle aastate oli tekkinud vabatahtlik voolavus1. Muutunud tööturg ja tööjõu puudus tuli teravalt esile ka kaitseministeeriumis. Ministeeriumit ei eristatud kaitseväest. Avalikkuses valitses pigem stereotüüp – ministeeriumis käiakse marsisammul ja valitseb sõjaväeline kord. Oli murdehetk ning ministeerium otsustas oma senist kuvandit muuta. Seni väga kinnine organisatsioon hakkas end võimaluse piires rohkem välismaailmale avama.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.12.25, 09:27
Masinõpe tööelus: kuidas andmed otsusteks muutuvad
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele