Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kaitseministeerium tegi värbamiseks oma veebi
Kaitseministeeriumi missioon on hoida ära Eesti vastu suunatud rünnakud ja tagada, et Eesti suudaks end väliste ohtude eest kaitsta. Selle töö tegemiseks on väga oluline, et töötajad oleksid parimatest parimad. Kuidas neid leida?
2016. aasta lõpus loodi kaitseministeeriumi valitsemisalas uus asutus, riigi kaitseinvesteeringute keskus. Keskusesse koondusid töötajad üle terve valitsemisala. Uue organisatsiooniga liitus inimesi nii ministeeriumist kui ka kaitseväest. Muutus nii organisatsioon kui ka keskkond selle ümber. Üle aastate oli tekkinud vabatahtlik voolavus1. Muutunud tööturg ja tööjõu puudus tuli teravalt esile ka kaitseministeeriumis. Ministeeriumit ei eristatud kaitseväest. Avalikkuses valitses pigem stereotüüp – ministeeriumis käiakse marsisammul ja valitseb sõjaväeline kord. Oli murdehetk ning ministeerium otsustas oma senist kuvandit muuta. Seni väga kinnine organisatsioon hakkas end võimaluse piires rohkem välismaailmale avama.
Seotud lood
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
1
3
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele