Töötajate vaimsele tervisele peab tähelepanu pöörama töötamise asukohast olenemata
Nüüd, mil eriolukord on möödas, saab teha järeldusi, millised olid väljakutsed ja kuidas mõjutab muutunud töökorraldus elu uues olukorras, kus piirangud on leevenemas ja inimesed on kontoritesse tagasi pöördumas või juba naasnud. Mida õpetlikku võtta kaasa homsesse?
Millised häiremomendid reedavad, et midagi on korrast ära ja kuidas saab tööandja toetada distantsilt töötavate inimeste vaimset tervist, selgitavad Elisa personalipartner Riina Ilves ja personaliarenduse spetsialist Diana Ossipova.
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
6
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Viimased uudised
Kristen Michal: “Kui keegi tahab, võib ta arutada, kas see on pikk või lühike vaade.”
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele