Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas jääda silma konkurentsitihedal tööturul?
Viimaste kuude mõjutused on tööjõuturu trende muutnud. Varasem suur tööjõupuudus on kriisi tõttu vähenenud. Kuna töökohti on kas sama palju või vähem kui enne, on kandideerimine paljudele ametikohtadele muutunud tunduvalt konkurentsirohkemaks. Kuidas kandideerimisprotsessis edukalt silma jääda, kui kandidaate on palju ning kuidas tulla toime ei-vastustega?
Kui pikka aega on pidanud ettevõtted kandidaatide nimel võitlema ja võistlema, siis lähiajal võib täheldada seda, et teatud valdkondades võib töökohtadele kandidaate olla varasemast rohkem. Konkurentsisõel unistuste töökohale kandideerides võib olla tihedam kui varem. Seda on märgata juba praegu. Siin on mõned soovitused, kuidas tihedas konkurentsis töövestlusteks hästi valmistuda, intervjuudel silma jääda ning kuidas mitte motivatsiooni kaotada kui järjestikus juba mitmes ei-vastus tuleb?
Seotud lood
Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.
Enimloetud
2
3
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele