Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööjõu vahendamisega seotud kohustused
Tööjõuvahendus ja -rent on ettevõtjate seas üha tavapärasem. Milliseid mõisteid ja termineid peaksite teadma, enne kui tööjõu vahendamisega alustate?
Sisekaitseakadeemia Finantskolledži lektor Maret Güldenkoh
Foto: Raul Mee
Tööjõuvahendus on tööturuteenuse liik ja mõeldud pigem töötute tööjõuturule naasmiseks (tööturuteenuste- ja toetuste seadus § 2 lg 1, § 9 lg 1 p 2 ja lg 3) ja ettevõtja koostööks Töötukassaga. Samas puudub kohustus Töötukassaga koostööd teha ja töövahendusega võib tegeleda ka iseseisvalt.
Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.