Autor: Personaliuudised.ee • 10. veebruar 2021
Ebausaldusväärne juht läheb värbamisel kalliks maksma
Tööandja valikul on kõige olulisem tegur juhtide usaldusväärsus, selgus pea 10 000 töötaja ja tööotsija seas korraldatud uuringust. CV Keskuse ja Palgainfo Agentuuri suures tööturu-uuringus tõid pea kõik töövõtjad (97%) välja, et juhtide sõnad ja teod peavad olema kooskõlas selleks, et ettevõte neid tööandjana kõnetaks.
Foto: Pixabay
Lisaks juhtide usaldusväärsusele pidas tervelt 94% töötajatest tööandjat valides oluliseks ka ettevõtte seaduskuulekust ja seda, et ettevõttes koheldakse kõiki töötajaid võrdselt. Tööandja valikul on töötajatele oluline ka see, et organisatsioon oleks stabiilne ja kindel tööandja ning et ebaeetiline käitumine ei oleks ettevõttes lubatud.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!