• 18.03.21, 10:23

Uus trend: sisseelamine läbi mängustatud õppe

Circle K võttis uute töötajate sisseelamise parandamiseks kasutusele mängustatud õppe mobiilirakenduse, millega ühtlasi soovitakse vähendada tööjõu voolavust.
Uus trend: sisseelamine läbi mängustatud õppe
  • Foto: Liis Treimann
Circle K Eesti AS personalijuht Piret Kask ütles, et mobiilirakendusega CK New Star soovitakse pakkuda uutele töötajatele sisseelamisprotsessi algfaasis võimalikult kaasavat ja ägedat õpet, et tekiks selge arusaam oma uuest rollist. „Usume, et rakendus on mõjus lävepakk enne ametlike koolituste algust ja sel on positiivne mõju uute töötajate sisseelamisele,“ sõnas Kask. Ta lisas, et äpi eesmärk on tänu sujuvamale onboarding'ule vähendada ka tööjõu voolavust.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele