• 18.03.21, 10:23

Uus trend: sisseelamine läbi mängustatud õppe

Circle K võttis uute töötajate sisseelamise parandamiseks kasutusele mängustatud õppe mobiilirakenduse, millega ühtlasi soovitakse vähendada tööjõu voolavust.
Uus trend: sisseelamine läbi mängustatud õppe
  • Foto: Liis Treimann
Circle K Eesti AS personalijuht Piret Kask ütles, et mobiilirakendusega CK New Star soovitakse pakkuda uutele töötajatele sisseelamisprotsessi algfaasis võimalikult kaasavat ja ägedat õpet, et tekiks selge arusaam oma uuest rollist. „Usume, et rakendus on mõjus lävepakk enne ametlike koolituste algust ja sel on positiivne mõju uute töötajate sisseelamisele,“ sõnas Kask. Ta lisas, et äpi eesmärk on tänu sujuvamale onboarding'ule vähendada ka tööjõu voolavust.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.25, 12:29
Roosta Puhkekülast on saanud aastaringne meeskondade lemmik
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele