Helmeses tehtud hübriidtööalase teaduseksperimendi ühe tulemina ei kavatse IT-ettevõte oma kontoripinna suurust vähendada. Kuigi ka tulevikus jääb suur osa töötajaist hübriidtöö võimalusi kasutama, on Helmes otsustanud säilitada igale töötajale personaalse töökoha kontoris.

- Helmese nõukogu esimees Jaan Pillesaar ettevõtte kontoris Ülemistel.
- Foto: Andres Haabu
Küll aga muudab Helmes uuringutulemuste põhjal kontoriruumide funktsionaalsust ja kasutusviise, sest hübriidtöö efektiivseks korralduseks on vaja lisada telefoni- ja videokõnede bokse, väikesi nõupidamisruume kui ka sotsiaalse suhtluse alasid, teatas IT-ettevõte.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!