Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Hübriidtöö Helmest kontori suurust vähendama ei pane

Helmeses tehtud hübriidtööalase teaduseksperimendi ühe tulemina ei kavatse IT-ettevõte oma kontoripinna suurust vähendada. Kuigi ka tulevikus jääb suur osa töötajaist hübriidtöö võimalusi kasutama, on Helmes otsustanud säilitada igale töötajale personaalse töökoha kontoris.
Helmese nõukogu esimees Jaan Pillesaar ettevõtte kontoris Ülemistel.
  • Helmese nõukogu esimees Jaan Pillesaar ettevõtte kontoris Ülemistel.
  • Foto: Andres Haabu
Küll aga muudab Helmes uuringutulemuste põhjal kontoriruumide funktsionaalsust ja kasutusviise, sest hübriidtöö efektiivseks korralduseks on vaja lisada telefoni- ja videokõnede bokse, väikesi nõupidamisruume kui ka sotsiaalse suhtluse alasid, teatas IT-ettevõte.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele