Autor: Personaliuudised.ee • 20. aprill 2021
Ainult tellijatele

Kas tööandjat tuleb teavitada, kui kokkulepitud kaugtöö asukoht muutub?

Tööandja on töötajal lubanud teha kaugtööd. Kaugtöö asukohaks on kokku lepitud töötaja linnakorter, kus on töötajal oma töönurk, millest on töötaja ka tööandjale pildi saatnud ja mille tööandja on heaks kiitnud. Kuna lastel on koolivaheaeg, siis plaanib töötaja kogu perega maale minna, kust ta aga kaugtööd edasi teha soovib. Kas töötajal tuleb tööandjale teada anda, et ei tee tööd korteris, vaid maakodus?

Autor: Pixabay

Asja selgitab Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Greete Kaar.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700