Palgapsühholoogia ehk millega peaks arvestama, kui räägime rahast ja motivatsioonist?
Pipedrive'i coach Jorgen Matsi võttis eelmise aasta Palga Päeva konverentsil sõna palgapsühholoogia teemal, rääkides peaasjalikult sellest, millega tuleks tööandjal arvestada, kui tuleb juttu rahast ja töötaja motiveerimisest.
Raha on meie jaoks ilmselt palju käegakatsutavam ja reaalsem kui motivatsioon. Kuidas võiks need kaks olla seotud ja millele võiks tööandjad palgaläbirääkimisi pidades tähelepanu pöörata, võttes arvesse teadmisi psühholoogiast?
Millist mõju omab palgatõus ja millist palga vähendamine? Püüame heita valgust nende küsimuste vastustele psühholoogia perspektiivist.
PS! Tänavune Palga Päev toimub 8. septembril Kaja kultuurikeskuses ja praegu saad osta pileti kõige soodsama hinnaga.
Vaata, kes üles astuvad ja pane end kirja SIIN.
Vaata videost, milliseid soovitusi annab Jorgen Matsi edukate palgaläbirääkimiste pidamiseks.
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!
Enimloetud
4
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
Viimased uudised
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
Üritused
Hetkel kuum
Erisoodustusmaksu vaba 400 eurot | Enamikul vanast harjumusest vaid sporditoetus, aga valik väga lai
Vaata hinnavõrdlust - riiklik vs tööandja tervisekindlustus
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud
Pankurihärradel naiskolleegidest 25% kõrgem palk
Tööandjad ei taha avalikustada palgavahemikke nagu eurodirektiiiv ette näeb
Üle Eesti hukkus mullu tööülesandeid täites 14 inimest.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele