Personalijuhi tööõnne valem: kuidas toetada töötajaid keerulisel ajal?

Koroonaviiruse tõttu töötab suur osa inimestest praegu endiselt kodukontorites. Kuigi paljudele kaugtöö sobib, näitavad erinevad uuringud, et piirangutega elul on inimeste vaimsele tervisele tuntav mõju. Seega tuleb juhtidel pöörata senisest palju rohkem tähelepanu töötajate heaolule.

ERGO personalijuht Evelin Roasto

Autor: Helen Kattai

ERGO kindlustusseltsi 250 meeskonnaliikmest enamik on üle aasta töötanud distantsilt ning mitmed uued töötajad pole oma kolleege päris elus näinudki. Praeguseks on osaliselt taastunud ka tavakontoris käimine, kuid uus elukorraldus on siiski kaasa toonud mõned jäädavad muudatused, näiteks distantstöö kujunemine uueks normaalsuseks.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus

EraisikEttevõte

Olen tingimustega nõus

Kaardimaksega

Mobiilimaksega

Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.

Jaga lugu

Personaliuudiste uudiskiri kajastab olulisemaid personaliteemalisi uudiseid Eestist ja välismaalt. Uudiskiri ilmub kord nädalas.

Personaliuudised.ee toetajad:

Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136[email protected]

Helle-Mai LambingPersonaliuudised.ee toimetajaTel: [email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230[email protected]