08.07.21, 10:00

Kuidas anda kriitilist tagasisidet, mis ei tee haiget

Vähene tagasiside on nii töötajate kui ka juhtide poolt enim mainitud puudus ja väljakutse – töötajad ütlevad, et tunnevad kõige rohkem puudust juhi tagasisidest, ja juhid ütlevad, et nende suurimaks väljakutseks on töötajatele tagasiside andmine.

Kaido Pajumaamotivaator.ee meeskonnakoolitaja

Koolitaja Kaido Pajumaa

Koolitaja Kaido Pajumaa Foto: Veiko Tõkman

Kas pole mitte paradoks: töötajad ootavad kõige enam midagi, mida juhid nendele anda ei söanda. Või äkki oleks õigem öelda, et ei oska?

meeskonna juhtimine

Enimloetud

1

30.09.24, 14:45

Sekretär.ee lõpetab tegevuse, lugejate lemmikteemad jätkuvad Personaliuudistes

2

09.10.24, 10:57

Ajame digitiigri taas hüppesse ja rakendame ta töötajakogemuse vankri ette

Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.

3

09.10.24, 09:00

Uus trend: tööta jäänud IT-spetsialistid suunduvad tööstussektorisse

4

30.09.24, 15:31

Personalijuhid AI-ga töötamise võitudest: lühem töönädal, kiired tõlked, vastus igale töötaja küsimusele ja palju muud

5

29.09.16, 12:00

Mis on tervisepäev ja millal võib tervislikel põhjustel töölt puududa?

6

09.10.24, 14:14

Sul on kogemus, mis võiks teisigi inspireerida? Osale parima personaliprojekti konkursil!

Viimased uudised

10.10.24, 16:00

Kui sa inimestega ei tegele, siis ära oota ka õnnestumist

10.10.24, 15:01

Elupõlise õppuri palkamine võib pakkuda majanduslikku edu

10.10.24, 13:23

Eksklusiivne: PARE tegevjuht Kai Saard valiti Euroopa Personalijuhtimise Assotsiatsiooni juhatusse

NB! Lisatud Kai Saardi kommentaar!

10.10.24, 11:00

Eesti jalgpallikoondise peatreener: kuidas panna tööle murtud meeskond

10.10.24, 09:54

Tallinn vs. Vilnius: elamisväärse palga erinevused Baltikumis on suuremad, kui arvata oskasime

10.10.24, 09:30

5 konkreetset sammu, millega oma värbamisprotsessi kaasajastada

Hetkel kuum

Figure Baltic Advisory juhtivpartner Irja Rae 2020. aasta IKT aastakonverentsil

03.10.24, 18:39

Palgainflatsioon Eestis aeglustub, tööandjad vaatavad sissepoole

Eesti Raudtee personaliosakonna juhataja Merike Jaamul.

30.09.24, 15:31

Personalijuhid AI-ga töötamise võitudest: lühem töönädal, kiired tõlked, vastus igale töötaja küsimusele ja palju muud

Advokaadibüroo Rask partner ja vandeadvokaat Annika Vait

02.10.24, 09:00

Advokaat Annika Vait: soolise palgalõhe andmete kogumine on tööandjale seadusest tulenev kohustus

Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel

Tööjõuvahendusfirma Hansavest Rental omanik Janek Sirg usub, et tuleviku tööjõud pärineb mujalt kui vaid Ukraina turult.

03.10.24, 09:00

Kas Eesti tööstus on valmis tööjõupuuduse järgmiseks peatükiks?

Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!

Manpower Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra: Paljud tööandjad ei taju kestlikkust veel oma tegevuste orgaanilise osana.

03.10.24, 10:55

Kas suudad jätkusuutliku tulevikuga sammu pidada? Üle 90% tööandjatest ei suuda

Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.

The Burning Glass instituudi president Matt Sigelman OSKA Kutsekoja konverentsil Tallinnas.

04.10.24, 11:07

Uuring | 10 nõutumat oskust Eesti tööturul

Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.

HRMSGuide.com asutaja ja juht Vladimir Jelov

07.10.24, 10:17

HR-töö digiteerija Vladimir Jelov: personalijuht on sageli üksi jäetud

Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid

Kuidas saada kaks ühes – tegus seminar ja meeldejääv loodusmatk?

ST

01.10.24, 17:11

Kuidas saada kaks ühes – tegus seminar ja meeldejääv loodusmatk?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2024