Lea Kimber: teeksime proovipäevi rohkem, kui meil tööandjana oleks seaduslik võimalus seda teha
Proovipäevad ehk proovitöö on suurepärane võimalus nii ettevõtetel kui ka potentsiaalsetel töötajatel teineteisega enne töösuhte sõlmimist tuttavaks saada. Maximas kasutame proovitöö näol pakutavaid võimalusi meeleldi ja sageli – õigupoolest kasutaksime rohkemgi, kui meil tööandjana oleks seaduslik võimalus seda teha.
Tööotsijad, kes sageli pole pakutava tööga kokku puutunud, saavad tööd proovides ettekujutuse nii tööst kui ka ettevõttest ja tulevasest meeskonnast. Ettevõtted, eeskätt just need, kes ei eelda kandidaatidelt erialast töökogemust, väldivad valesid värbamisotsuseid ja uute töötajate kiiret lahkumist ettevõttest.
Seotud lood
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele