Üle poole Balti riikide ettevõtetest ei suuda leida piisavalt uusi töötajaid
Rohkem kui pooltel Baltimaade väike- ja keskmise suurusega ettevõtetel (VKE) on 2021. aastal raskusi uute töötajate leidmisega, selgus Luminori korraldatud uuringust. Ettevõtjate sõnul on talentide leidmisel põhiprobleemideks kvalifitseeritud spetsialistide puudus ja vähene kandideerimine vabadele töökohtadele.
60% uuringus osalenud Eesti VKE-dest märkis, et uute töötajate leidmine on sellel aastal üks põhimuredest. Sama probleemi üle kurtis 55% Läti ja 53% Leedu ettevõtetest. Umbes 45% Eesti, 42% Läti ja 35% Leedu VKE-dest tõi olulise probleemina välja õigete kogemuste ja oskustega spetsialistide puuduse.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
2
Viimased uudised
“Eestis annab optimismi tikutulega taga otsida“
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele