Üle poole Balti riikide ettevõtetest ei suuda leida piisavalt uusi töötajaid
Rohkem kui pooltel Baltimaade väike- ja keskmise suurusega ettevõtetel (VKE) on 2021. aastal raskusi uute töötajate leidmisega, selgus Luminori korraldatud uuringust. Ettevõtjate sõnul on talentide leidmisel põhiprobleemideks kvalifitseeritud spetsialistide puudus ja vähene kandideerimine vabadele töökohtadele.
60% uuringus osalenud Eesti VKE-dest märkis, et uute töötajate leidmine on sellel aastal üks põhimuredest. Sama probleemi üle kurtis 55% Läti ja 53% Leedu ettevõtetest. Umbes 45% Eesti, 42% Läti ja 35% Leedu VKE-dest tõi olulise probleemina välja õigete kogemuste ja oskustega spetsialistide puuduse.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
1
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele