Ainult tellijatele
Autor: Kerti Kulper, Teadus- ja ärilinnak Tehnopol • 9. mai 2022
Ainult tellijatele

Tööandja kohus ei ole inimest õnnelikuks teha, vaid panustada tema rahulolusse

Hea tervise juures ja rahulolev töötaja aitab ka tõhusamalt saavutada ettevõtte eesmärke ning tööandja saab omalt poolt mõndagi ära teha, et panustada töötaja tervisesse. Oluline on aga jõuda probleemideni enne, kui selleks on hilja.
Eestis ei ole töötervishoiuarstidel seni kahjuks piisavalt rolli ennetavas meditsiinis.
Autor: Shutterstock

Töötervishoid on ennetava iseloomuga ja täna on selles valdkonnas juba hulgaliselt tehnoloogilisi lahendusi, mis saavad tööandjatele ja töötajatele toeks olla.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700
Liina AruKonverentside programmijuhtTel: 5559 1230